Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Motorenlösungen für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Motorentechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorentechnik aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Motorentechnik und Antriebslösungen, das seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Sitz des Unternehmens ist Dieburg bei Darmstadt. Derzeit bietet sich die Möglichkeit, als Sales Manager (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und damit die Weiterentwicklung und das Wachstum des Bereichs Motorentechnik mitzugestalten und den europäischen Markt zu erschließen. Dabei sind neue Ideen und der Blick über den Tellerrand absolut gewünscht!
Wir richten uns an dynamische Vertriebler und Vertrieblerinnen, die sich für Innovation und Technik begeistern. Auch über Bewerbungen von Vertriebseinsteigern, die aus der Technik kommen, freuen wir uns.
Aufgaben:
- Beratung & technischer Vertrieb: Sie identifizieren den technischen und wirtschaftlichen Bedarf des Kunden, beraten ganzheitlich zur Anwendung und präsentieren, konzipieren sowie verkaufen die passende Motor- und Aggregatelösung.
- Strategische Mitgestaltung: Sie wollen nicht nur "verkaufen", sondern gemeinsam mit unserem Team unsere Marktposition weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten.
- Kundenakquise und -betreuung: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen bestehende Kontakte in Deutschland und Europa – sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- Projektarbeit: Sie unterstützen spannende Projekte zur Modifikation von Motoren und Aggregaten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium als Ingenieur, Techniker, Meister oder engagierter Quereinsteiger (m/w/d).
- Hands-on & initiativ: Sie packen an, gehen aktiv auf Kunden zu und treiben Themen mit positiver Ausstrahlung, Verbindlichkeit und echter Freude am Vertrieb eigenständig voran.
- Kommunikationsstark, teamorientiert und kundenfokussiert; zugleich selbständig, strukturiert und organisiert.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Spannende Aufgabe in einem familiären und wertschätzenden Umfeld.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Gehaltspaket mit variablem Anteil.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexibles Arbeitsmodell.
- Betriebsferien zwischen den Jahren.
- Gesundheitsangebote.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Dieburg bei Darmstadt bietet Ihnen als Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem familiären und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Marktposition mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und deine Ideen einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die Leidenschaft für Technik und Vertrieb. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du im Vertrieb hattest. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Motorentechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Lass deine Leidenschaft für technische Lösungen durchscheinen. Sprich über innovative Ideen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du diese in die Vertriebsstrategie einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren.
