Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH)
Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH)

Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH)

Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Verkauf von mobilen Generatoren und Lichtmasten in Österreich und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Energieerzeugungs- und Speichersystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Perspektiven mit großem Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft mit leistungsstarken und zuverlässigen Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bausegment und Kenntnisse im Markt für Baumaschinenhändler und Vermieter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Energieerzeugungs- und Speichersystemen mit einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmensstrategie. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Generatoren, Lichtmasten sowie Flurfördertechnik. Der Fokus liegt auf leistungsstarken, zuverlässigen Produkten für Bauwirtschaft, Vermietunternehmen und Fachhandel.

Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir für die Marktbearbeitung in Österreich und der Schweiz einen unternehmerisch denkenden Sales Manager (m/w/d), der das Segment mobile Generatoren & Lichtmasten im B2B-Umfeld strategisch weiterentwickelt. Wenn Sie aus dem Bausegment kommen, den Markt für Baumaschinenhändler und Vermieter kennen und Freude daran haben, Strukturen aktiv mitzugestalten, bietet diese Position eine spannende Perspektive mit großem Handlungsspielraum.

Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Position des Sales Managers in Österreich und der Schweiz ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Marktstrategien mitzuwirken und dabei von einem starken Netzwerk und umfassenden Schulungsangeboten zu profitieren.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden im B2B-Bereich verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! In einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für innovative Produkte und deren positive Auswirkungen auf die Umwelt kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) mobile Generatoren & Lichtmasten (AT/CH)

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
B2B-Verkauf
Kenntnisse im Bausegment
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Sales Manager passt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bausegment ein und zeige, wie du das Segment mobile Generatoren & Lichtmasten strategisch weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Kenntnis des Marktes

Informiere dich gründlich über den Markt für mobile Generatoren und Lichtmasten. Verstehe die Bedürfnisse der B2B-Kunden und die Trends in der Bauwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche kennst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.

Verkaufsstrategien parat haben

Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor, die du in der neuen Position umsetzen würdest. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen optimieren und neue Kunden gewinnen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Beispiele aus der Praxis

Habe einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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