Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Projektabwicklung im Vertrieb von IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für IT- und Software-Lösungen mit Sitz in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte in einem dynamischen Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen zu Messen oder zum Hauptstandort in Bayern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen für IT- und Software-Lösungen mit Sitz in Bayern. Die innovativen Produkte werden national eingesetzt und stets kundenspezifisch angepasst. Für das Unternehmen suchen wir exklusiv einen Mitarbeiter für den Vertrieb / Verkauf (m/w/d). Die Position kann zu 100% remote ausgeübt werden.
Sie verfügen über die notwendige Leidenschaft im Vertrieb gepaart mit einer hohen technischen Affinität? Sie sind kommunikativ und möchten in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann sind Sie bei diesem Unternehmen genau richtig!
Der Einsatzort: München, Frankfurt, Hamburg, Berlin / Bundesweit
- Sie sind für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen verantwortlich und betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv.
- Sie sind für die Betreuung und Abwicklung Ihrer zahlreichen aktiven Kundenprojekte vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Auftrages alleinverantwortlich zuständig.
- Im Rahmen der Auftragsgewinnung führen Sie online die Kundengespräche durch und demonstrieren überzeugend die innovativen Produkte und Lösungen.
- Im Rahmen des strategischen Consultings entwickeln Sie neue Möglichkeiten und Ansätze der Kunden-Akquise.
- Abschließend stehen Sie mit ihren Team-Kolleg:innen im engen und regelmäßigen Austausch.
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein Studium. Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Verkaufserfolgen sammelten Sie im technischen Umfeld. Von Vorteil, aber kein Muss: Sie verfügen bereits über (erste) Erfahrungen im Umfeld der IT oder von Software-Lösungen.
Als Vertriebspersönlichkeit überzeugen Sie durch eine hohe Kundenorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Es erwarten Sie attraktive Verdienstmöglichkeiten bestehend aus einem Fix- und Provisionsanteil. Sie arbeiten 100% im Homeoffice mit gelegentlichen Reisen zu Messen oder zum Hauptstandort in Bayern. Ihre flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie zuverlässig selbst.
Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb Software - IT (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb Software - IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Online-Kundengespräche vor, indem du die Produkte und Lösungen des Unternehmens gründlich recherchierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie für die Kundenakquise. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugend zu argumentieren und auf Fragen einzugehen, um deine Kundenorientierung und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb Software - IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und technische Affinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Kundenakquise beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT- und Software-Lösungen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Demonstriere deine Vertriebserfahrung
Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge mit. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Akquise neuer Kunden eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Vertriebsposition ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke in Rollenspielen oder durch Beispiele aus der Praxis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
