Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe IT-Landschaften und leite spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der IT-Transformation und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten komplexe IT‑Landschaften aktiv gestalten und als Schnittstelle zwischen Business und IT echten Mehrwert schaffen? Dann bietet Ihnen diese verantwortungsvolle Position die Möglichkeit, zentrale Unternehmensanwendungen strategisch weiterzuentwickeln, Transformationsprojekte zu steuern und maßgeblich zur Digitalisierung eines industriellen Umfelds beizutragen – als Business Partner zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und der Group IT sowie als Übersetzer von Anforderungen in praxisnahe, umsetzbare Lösungen.
Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Rolle eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung in eine Führungsfunktion, in der Sie Verantwortung für Teams, Projekte und strategische Entscheidungen übernehmen können. Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen im Raum Osnabrück. In einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld steht das Unternehmen für Qualität, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Klingt das nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Business-Applikationen (insb. ERP- und DMS-Systeme) unter Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Compliance
- Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte, insbesondere die Einführung bzw. Ablösung von ERP-Systemen sowie aktive Mitgestaltung der IT- und Applikationsstrategie
- Steuerung des gesamten Applikations-Lifecycles inkl. Release-, Change- und Testmanagement sowie Etablierung klarer Prozesse und Strukturen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT, externen Partnern und Group IT inklusive Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Strategien, Governance- und Sicherheitsstandards sowie Reporting an Geschäftsführung und internationale IT-Strukturen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt in der IT sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Applikationsmanagement auf Senior-Level, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Erfahrung in der Einführung oder Ablösung von ERP-Systemen (zentraler Schwerpunkt)
- Sehr gutes Verständnis von Business-Applikationen, IT-Architekturen sowie Betriebs- und Supportmodellen
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen, externen Dienstleistern und internationalen IT-Organisationen
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Wir bieten:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation
- Homeoffice-Möglichkeit
- Anspruchsvolle Projekte in einem stabilen, international eingebundenen Industrieumfeld
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit und attraktive Rahmenbedingungen vor Ort
(Senior) IT‑Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen im Raum Osnabrück, das für Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung steht. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Mit der Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Digitalisierung beizutragen und Verantwortung zu übernehmen, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und stabilen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT‑Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst. So überzeugst du die Entscheider!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT‑Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des (Senior) IT-Projektmanagers vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Systeme oder IT-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Stakeholder-Strukturen gemanagt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der IT aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu präsentieren. Dies hilft dir, deine Gedanken zu ordnen und sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen teilst.
