Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle strategische Maßnahmen zur Markenpositionierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenbildung und Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung von Vorteil, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines dynamischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Kommunikation und starke kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation – von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung (z. B. im Kontext von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Kundenzentrierung und Effizienzsteigerung)
- Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen Fragen der internen und externen Kommunikation
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts sowie aktive Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung der Arbeitgebermarke
- Übersetzung komplexer Inhalte in klare, prägnante und wirkungsstarke Botschaften; Entwicklung konsistenter Narrative sowie zielgruppengerechte und emotionale Aufbereitung von Themen
- Fachliche Führung einer Mitarbeitenden mit perspektivischem Ausbau der Abteilung
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation im B2B‑Umfeld (idealerweise Industrie, Lebensmittel, Konsumgüter) sowie ein gutes Gespür für Markenbildung und Employer Branding
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise sowie Interesse daran, Informationen zu recherchieren, aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Souveränes Auftreten („Standing“) sowie Freude daran, Themen intern und extern sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder idealerweise ein Studienhintergrund
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Senior Manager Kommunikation Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das gemeinsam an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke arbeitet. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Kommunikation Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kommunikationsstrategien. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Marke verstehen und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung haben, punkten wir garantiert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Kommunikation Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und komplizierte Fachbegriffe. Wir lieben klare Botschaften! Bring deine Ideen und Erfahrungen auf den Punkt, damit wir sofort verstehen, was du zu bieten hast.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der aktuellen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der B2B-Kommunikation einbringen kannst und welche kreativen Ansätze du vorschlagen würdest, um die Markenbildung zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Inhalte in klare Botschaften übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung deiner Mitarbeitenden ist und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Fragen zur Zusammenarbeit mit Agenturen oder zur Markenpositionierung sind besonders relevant.
