Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Gebäudetechnikunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hohe Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeiten und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen und langfristigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle dich in eine zentrale Rolle im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in TGA und eine unternehmerische Denkweise sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Öffentliche Großprojekte | Hohe Flexibilität | Perspektive mit echter Verantwortung
Sie möchten anspruchsvolle Großprojekte verantworten, eigenständig arbeiten und dabei nicht täglich im Büro sitzen müssen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.
Für ein seit Jahrzehnten erfolgreich etabliertes Gebäudetechnikunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen (Senior) Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt SHK / Versorgungstechnik, der mittelfristig eine zentrale operative Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens übernimmt. Das Unternehmen plant und realisiert deutschlandweit technisch anspruchsvolle öffentliche Großbauprojekte – unter anderem für namhafte öffentliche Auftraggeber, Generalunternehmer und institutionelle Bauherren. Die Projekte bewegen sich bewusst außerhalb des klassischen privaten Wohnungsbaus und bieten dadurch ein außergewöhnlich stabiles und langfristig sicheres Umfeld.
Gesucht wird keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, Eigenverantwortung und unternehmerischer Denkweise.
Ihre Rolle
Sie übernehmen schrittweise die Verantwortung für die wichtigsten Großprojekte des Unternehmens und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. Perspektivisch wachsen Sie in eine leitende operative Rolle hinein und werden zum zentralen Ansprechpartner für komplexe Projekte, Kunden und interne Teams.
Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Freiheit: Vier Tage pro Woche organisieren Sie sich eigenständig – aus dem Homeoffice, unterwegs auf Projekten oder bei Projektpartnern vor Ort. Nur freitags trifft sich das gesamte Unternehmen zur gemeinsamen Team- und Projektbesprechung im Emsland.
Diese Freiheit funktioniert allerdings nur mit Menschen, die Verantwortung wirklich annehmen. Gesucht wird daher jemand, der Projekte nicht "verwaltet", sondern aktiv vorantreibt, Entscheidungen trifft und bereit ist, auch dann Verantwortung zu übernehmen, wenn Projekte anspruchsvoll werden.
Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld anspruchsvolle öffentliche Großprojekte zu leiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten – sei es durch Homeoffice oder die eigenständige Organisation Ihrer Arbeitswoche. Zudem erwarten Sie spannende Perspektiven in einer Schlüsselrolle, die Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Chance auf berufliches Wachstum in einem etablierten Gebäudetechnikunternehmen mit über 50 Mitarbeitenden bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleitung TGA (m/w/d) Emsland / Bremen / Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als (Senior) Projektleiter TGA passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Großprojekten vertraut, die das Unternehmen umsetzt. Informiere dich über vergangene Projekte und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen und den Kontext der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen technischen Tiefgang zu demonstrieren.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
