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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Produkte und führe Schulungen bei Kunden durch.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist eine preisgekrönte Personalberatung mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Genieße eigenständiges Arbeiten und spannende Herausforderungen im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, mit ersten Berufserfahrungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld sind inklusive.
HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant ist langjähriger Experte in der Entwicklung und Produktion von elektronischen Komponenten, spezialisiert auf Land- und Baumaschinen. Im schönen Münsterland mit knapp 50 Mitarbeitern gelegen, vereint das Unternehmen Hardware- und Softwareentwicklung sowie die Produktion für kleine und mittlere Serien.
Das gesunde und nachhaltig wachsende Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Serviceaußendienst. Sie repräsentieren das Unternehmen bei den Kunden, installieren die eigenen Produkte und führen Schulungen dazu durch. Ihre Kontakte sind dabei Baumaschinenführer, Werkstattleiter oder Bauleiter.
Der Einsatzort: Münsterland
- Einbau und Einführung der Systeme in die bestehenden Maschinen
- Eigenständige Durchführung von Demos und Schulungen zu den Systemen
- Begleitung der ersten Produkteinsätze auf den jeweiligen Baustellen
- Telefonischer und Remote-Support bei Servicefällen
- Eigenständige Routenplanung und Rücksprache mit Kunden und Interessenten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Maschinenbautechniker oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen in Werkstatt, Produktion oder Service wünschenswert
- Lust auf den Außendienst und stetig neue Herausforderungen
- Kommunikative, flexible gegenüber Gesprächspartnern und gestandene Persönlichkeit
- Ordentliche Englischkenntnisse zur internationalen Verständigung
- Führerschein Klasse B und eine regelmäßige Reisebereitschaft (überwiegend D und näheres europäisches Ausland)
Wir bieten:
- Ein krisensicherer Arbeitgeber mit top Produkten und großem Marktpotential
- Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten und eigenständiger Reiseplanung
- Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (auch für Kinder in der Ausbildung)
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein großer Freiraum und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Servicetechniker (m/w/d) Land- und Baumaschinen Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Land- und Baumaschinen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker mit komplexen Systemen arbeitest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen und bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Außendienst mit verschiedenen Ansprechpartnern kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um während des Gesprächs gezielt darauf eingehen zu können. Zeige dein Interesse an den spezifischen Technologien, die sie entwickeln, und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Land- und Baumaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und deren Mandanten. Verstehe die Branche der Land- und Baumaschinen sowie die spezifischen Produkte, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Land- und Baumaschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und die Arbeit mit innovativen Produkten zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zu HAPEKO passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektronischen Komponenten und deren Anwendung in Land- und Baumaschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du Schulungen durchführen und Demos präsentieren würdest, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert eine flexible Herangehensweise an verschiedene Gesprächspartner und Situationen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an unterschiedliche Anforderungen angepasst hast, sei es in der Werkstatt oder im Außendienst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
