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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen und Life Science.
- Arbeitgeber: Top-Unternehmen aus Regensburg mit Fokus auf medizinische Diagnostik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Entwicklungen in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein Top-Unternehmen aus Regensburg, das wegweisende Lösungen im Bereich der medizinischen Diagnostik entwickelt und erfolgreich vermarktet, suchen wir aktuell einen Software-Ingenieur. Die Prozesse sind stark softwaregetrieben und Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die jeweiligen technischen Anforderungen in effiziente Designs, stabile Architekturen und Codes zu überführen. Dabei arbeiten Sie eng mit Testern, Business-Analysten und weiteren Kooperationspartnern zusammen und stellen sicher, dass durch die richtigen Ansätze und Technologien die hohe Qualität unserer Softwareprodukte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg sichergestellt ist.
Entwicklung und Pflege der Softwarelösungen im Bereich Gesundheit & Life Science:
- Umsetzung funktionaler Anforderungen sowie Sicherstellung der Qualität und Performance der Anwendungen
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und Teilnahme an Design-Reviews
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Problemen zur Sicherstellung einer stabilen Software
- Mitwirkung an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (z.B. Java, C#, Python, JavaScript) sowie in der Versionsverwaltung
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Jira, Confluence)
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Level, Englisch mindestens B2
Weitere Informationen:
- 50 Prozent Home Office möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie Wachstumsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- Innovatives Umfeld, in dem Sie zukunftsweisende Entwicklungen voranbringen
- Harmonisches Team, in dem alle am gleichen Strang ziehen
Software-Ingenieur / Software-Engineer Gesundheitswesen & Life Science (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Ingenieur / Software-Engineer Gesundheitswesen & Life Science (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für den Bereich Gesundheitswesen & Life Science brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als technische Fähigkeiten allein. Lass uns gemeinsam diese Leidenschaft zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Ingenieur / Software-Engineer Gesundheitswesen & Life Science (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Life Science vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Softwarelösungen einen echten Unterschied machen können.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Testern und Business-Analysten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in agilen Prozessen wie Scrum oder Kanban erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.