Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiter.
- Unternehmen: Renommiertes Netzwerk zur Unterstützung sozialer Einrichtungen.
- Vorteile: Bis zu 60 Tsd.€ p.a., 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kitas und sozialen Einrichtungen mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist ein renommiertes Netzwerk, das sich auf die Beratung und Unterstützung von sozialen Einrichtungen spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Kitas und ähnliche Organisationen sowohl fachlich als auch administrativ zu stärken, bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Dienstleistungen, darunter Entgeltabrechnung, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen. Der Fokus liegt auf der effizienten und sicheren Durchführung administrativer Prozesse für rund 400 Mitarbeiter in verschiedenen Einrichtungen.
Im Zuge einer Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit als Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenständig die Abrechnung und stellen sicher, dass alle administrativen Aufgaben zur Zufriedenheit der Mandanten erledigt werden.
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeiter
- Erfassung, Pflege und Prüfung von Stammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
- Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant*innen, Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lexware
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Handeln
Wir bieten
- Gehalt: Nach Tarifvertrag bis zu 60 Tsd.€ p.a. (Vollzeit) inkl. garantierter Sonderzahlung und Leistungszulage
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeiten
- Mobilität: Bezuschusstes DE-Ticket und Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit 5,75% Beitrag
- Standort: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (50-60%)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die zentrale Lage des modernen Arbeitsplatzes in der Innenstadt eine hervorragende Erreichbarkeit gewährleistet. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die Stärkung sozialer Einrichtungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (50-60%)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (50-60%)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Spezialist Entgeltabrechnung bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten einfügst.
Betone deine Fachkenntnisse:Da wir jemanden suchen, der sich im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht auskennt, solltest du diese Kenntnisse besonders hervorheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Mandanten aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mandanten und anderen Institutionen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und zeige, dass du dienstleistungsorientiert denkst.
