Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Erfolgreiche Genossenschaftsbank mit modernen Werten und kurzer Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Abwicklungsstrategien und entwickle deine rechtlichen Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder rechtlichen Beruf und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld. Hier zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch ein fairer und partnerschaftlicher Umgang miteinander.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Abwicklung / Problemkredite (m/w/d) zur Verstärkung des 5-köpfigen Teams. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung im Kreditgeschäft, Forderungsmanagement oder der Problemkreditbearbeitung, die ihr Know-how im Bereich Abwicklung und Insolvenzrecht weiter ausbauen möchten. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben:
- Betreuung und Bearbeitung von Abwicklungsengagements sowie eigenverantwortliche Abwicklung ausfallgefährdeter Kundenengagements.
- Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Bewertung gestellter Sicherheiten zur Entwicklung individueller Abwicklungsstrategien.
- Durchführung gerichtlicher und außergerichtlicher Mahnverfahren sowie Veranlassung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen.
- Verwertung von Sicherheiten und Verfolgung abgeschriebener Forderungen.
- Bearbeitung von Einzelwertberichtigungen und Unterstützung im Risiko-Früh-Erkennungssystem.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau oder in einem rechtsberatenden Beruf, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter oder Rechtsfachwirt (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich Problemkredite, Forderungsmanagement oder Kreditbearbeitung.
- Vertiefte rechtliche Kenntnisse, idealerweise im Insolvenzrecht, sowie kreditrelevante Fachkenntnisse.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine lösungs- und entscheidungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken und der individuellen Qualifikation.
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Mehr als 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung.
Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant, eine erfolgreiche Genossenschaftsbank, bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen. Hier wird nicht nur das Ergebnis geschätzt, sondern auch ein fairer und partnerschaftlicher Umgang gefördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die Bank zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Problemkredite macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Finanzbranche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Relevante Kenntnisse betonen:Wenn du rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Insolvenzrecht, hast, dann lass das nicht unerwähnt! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt und bereit ist, sein Wissen weiter auszubauen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Genossenschaftsbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Problemkredite bearbeitet oder Lösungen für schwierige Fälle gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du in schwierigen Gesprächssituationen ruhig und lösungsorientiert bleibst. Überlege dir Strategien, um Konflikte zu lösen und zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
