Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und Visualisierungen für komplexe Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit Sitz im südwestlichen Münsterland, das sich auf die Entwicklung und Herstellung komplexer Maschinen und Anlagen spezialisiert hat. Das inhabergeführte Unternehmen mit ca. 1.000 MA steht für Innovation, internationale Ausrichtung und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Die qualitativ hochwertigen Produkte sind weltweit im Einsatz und genießen bei Kunden einen exzellenten Ruf.
Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene oder ambitionierte Persönlichkeit im Bereich der Automatisierungstechnik. Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie für die Planung, Entwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Visualisierungslösungen verantwortlich – von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme. Wenn Sie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Planung und Entwicklung von SPS-Programmen und Visualisierungen für komplexe Maschinen und Anlagen.
- Eigenständige Inbetriebnahme der Systeme im Haus sowie gelegentlich vor Ort beim Kunden.
- Optimierung bestehender Programme sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion und dem Projektmanagement.
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der SPS‑Programmierung mit Siemens TIA Portal.
Kenntnisse in Visualisierungssystemen (WinCC) sowie Elektrokonstruktion (EPLAN) von Vorteil.
Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen wünschenswert.
Englische Sprachkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10-20 % und wenige Tage am Stück).
Berufseinsteiger mit o.g. ersten Kenntnissen sind ausdrücklich auch willkommen!
Attraktives Gehaltspaket nach Metalltarif inkl. Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
Internationale Projekte mit hohem technischem Anspruch.
SPS‑Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Maschinenbau Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche nach IG Metall, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das inhabergeführte Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung spannende Projekte und die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS‑Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Maschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS‑Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Maschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über SPS-Programmierung, Siemens TIA Portal und Visualisierungssysteme wie WinCC. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion und Projektmanagement gefordert ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du proaktiv bist.
