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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Applikationen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von hochpräzisen Sondermaschinen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Homeoffice-Regelung.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinenprojekte und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von hochpräzisen Weiterverarbeitungs- und Veredelungsmaschinen für industrielle Anwendungen. Seit über sechs Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Sondermaschinen "Made in Europe", die weltweit bei namhaften Industriekunden im Einsatz sind. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa sowie eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in Nordamerika und Europa verfügt das Unternehmen über eine starke internationale Präsenz. Mehrere tausend installierte Maschinen und eine global gewachsene Kundenbasis stehen für technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit internationaler Ausrichtung – kurze Entscheidungswege, hohe technische Kompetenz und ein stark ausgeprägtes Qualitätsverständnis prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Applikationen mit Beckhoff Twincat nach IEC 61131-3
- Neuentwicklung von Steuerungssoftware sowie Optimierung und Modularisierung bestehender Programme
- Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Werk inkl. Funktionstests, Fehleranalyse und Taktzeitoptimierung
- Projektierung von Antriebsapplikationen (Servo- und Frequenzumrichter) sowie Pflege der technischen Dokumentation
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektro, Bildverarbeitung und Produktionsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, nachweisbare Praxis in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Bachmann TwinCAT oder vergleichbaren Systemen (CODESYS, Beckhoff Twincat)
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen – du kannst vom ersten Tag an eigenständig arbeiten
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Gesamtsystem – du bringst Projekte zuverlässig zu Ende
- Kommunikativ und teamfähig – du arbeitest täglich abteilungsübergreifend und fühlst dich in einem technischen Umfeld mit vielen Schnittstellen wohl
Wir bieten
- Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festanstellung mit flexibler Homeoffice-Regelung nach Absprache
- Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld – nie zwei Maschinen gleich
- Junges Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie deine Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die SPS-Programmierung und die spezifischen Technologien beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Beckhoff Twincat oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Programmierung vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Beckhoff Twincat, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Projekten zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme bei der Inbetriebnahme von Maschinen gelöst hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der lösungsorientiert denkt und Projekte zuverlässig abschließt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und dass du dich mit deren Innovationskraft identifizieren kannst.