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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Applikationen und arbeite an innovativen Maschinenprojekten.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von hochpräzisen Sondermaschinen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und flexible Homeoffice-Regelung.
- Andere Informationen: Junges Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von hochpräzisen Weiterverarbeitungs- und Veredelungsmaschinen für industrielle Anwendungen. Seit über sechs Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Sondermaschinen „Made in Europe", die weltweit bei namhaften Industriekunden im Einsatz sind. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa sowie eigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften in Nordamerika und Europa verfügt das Unternehmen über eine starke internationale Präsenz.
Mehrere tausend installierte Maschinen und eine global gewachsene Kundenbasis stehen für technische Exzellenz, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Das Unternehmen verbindet mittelständische Strukturen mit internationaler Ausrichtung – kurze Entscheidungswege, hohe technische Kompetenz und ein stark ausgeprägtes Qualitätsverständnis prägen die Unternehmenskultur.
- Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Applikationen mit Beckhoff Twincat nach IEC 61131-3
- Neuentwicklung von Steuerungssoftware sowie Optimierung und Modularisierung bestehender Programme
- Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Werk inkl. Funktionstests, Fehleranalyse und Taktzeitoptimierung
- Projektierung von Antriebsapplikationen (Servo- und Frequenzumrichter) sowie Pflege der technischen Dokumentation
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektro, Bildverarbeitung und Produktionsleitung
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik – alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige, nachweisbare Praxis in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Bachmann TwinCAT oder vergleichbaren Systemen (CODESYS, Beckhoff Twincat). Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen – du kannst vom ersten Tag an eigenständig arbeiten. Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Gesamtsystem – du bringst Projekte zuverlässig zu Ende. Kommunikativ und teamfähig – du arbeitest täglich abteilungsübergreifend und fühlst dich in einem technischen Umfeld mit vielen Schnittstellen wohl.
Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation und Erfahrung. Unbefristete Festanstellung mit flexibler Homeoffice-Regelung nach Absprache. Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld – nie zwei Maschinen gleich. Junges Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SPS-Programmierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In einem technischen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Probleme gemeinsam gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, besonders mit Beckhoff Twincat oder ähnlichen Systemen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Maschinen zum Laufen bringst!
Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Systeme, die im Job verwendet werden, genau zu verstehen. Insbesondere die SPS-Programmierung mit Beckhoff Twincat und die IEC 61131-3 Norm sind wichtig. Zeige dein Wissen über diese Technologien und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der SPS-Programmierung gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.