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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Produktionsstandorte im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist eine preisgekrönte Personalberatung in Deutschland mit über 20 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit transparentem Arbeitsumfeld und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen der Bauwirtschaft warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik oder Mechatronik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Nachfolger für eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen Deutschlands. Unser Ziel ist, Unternehmen mit Spezialisten und Führungskräften zusammenzubringen und langfristige Verbindungen zu erschaffen, die passen. In unseren Prozessen stehen wir stets für transparente Kommunikation, Schnelligkeit und Diskretion. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Wir besetzen exklusiv und in Vollzeit die oben genannte Vakanz als Nachfolgeregelung. Unser Mandant ist als produzierendes Unternehmen in der Bauwirtschaft beheimatet und sucht einen Kandidaten (m/w/d) mit bisherigen Schwerpunkten in der Elektrotechnik oder Mechatronik.
Sie koordinieren und entwickeln in dieser Rolle mehrere Produktionsstandorte und sind für deren elektrotechnische Beratung verantwortlich. Von der Erhaltung und Innovation der Maschinentechnik bis hin zur Gebäudetechnik fällt ein großes Spektrum an Aufgaben und Inhalten in Ihren Verantwortungsbereich.
Klingt das nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Analyse und Entwicklung der Schalt-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik in der Fertigung
- Mitwirkung bei größeren Störungsanalysen und Fehlerbehebungen
- Analyse und Optimierung bestehender Produktionstechnik (KVP)
- Koordination externer Dienstleister
- Realisierung der Energiewende im Unternehmen
- Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik, gerne im Schwerpunkt Betriebstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld oder im Maschinenbau
- Bereitschaft für regelmäßige Besuche in den regional ansässigen Werken
- Motivation für Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung
- Unternehmerisches Denken und hohe Teamfähigkeit
- Flache Hierarchien und mittelfristige Perspektive auf Gesamtleitung
- 38-Stunden-Woche
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmen-PKW-Regelung nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- HanseFit, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Kita-Zuschuss uvm.
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leiter Technik (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der Elektrotechnik und Mechatronik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Bauwirtschaft zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination und Entwicklung von Produktionsstandorten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der elektrotechnischen Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leiter Technik (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von HAPEKO, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Mechatronik hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Positionen und Erfolge klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination und Entwicklung von Produktionsstandorten ein und betone deine Leidenschaft für elektrotechnische Beratung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt in Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Elektrotechnik oder Mechatronik verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die verschiedenen Produktionsstandorte und deren spezifische Anforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstruktur einzuarbeiten.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
In dieser Rolle wirst du mehrere Produktionsstandorte koordinieren. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Rolle des stellvertretenden Leiters Technik verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
