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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Sicherheit unserer modernen Gesundheitsinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Renommiertes Gesundheitszentrum mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitsbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines führenden Gesundheitsdienstleisters aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung im technischen Betrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein hochspezialisiertes, renommiertes Gesundheitszentrum mit überregionaler Bedeutung und exzellentem Ruf in seinem Fachgebiet. Die Einrichtung verbindet medizinische Spitzenleistung mit einer modernen, leistungsfähigen Infrastruktur und zählt zu den führenden Häusern in ihrem Segment. Das Unternehmen steht für eine konsequente Ausrichtung auf Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung. Kontinuierliche Investitionen in Gebäude, Technik und medizintechnische Ausstattung sichern einen Betrieb auf höchstem Niveau und schaffen die Grundlage für eine zukunftsfähige Weiterentwicklung.
Die technischen Bereiche nehmen hierbei eine zentrale Schlüsselrolle ein: Komplexe Versorgungsstrukturen, anspruchsvolle Gebäudetechnik sowie hochmoderne Anlagen erfordern eine professionelle Steuerung und vorausschauende Planung. Gleichzeitig zeichnet sich die Einrichtung durch stabile Strukturen, klare Entscheidungswege und eine wertschätzende, langfristig orientierte Unternehmenskultur aus.
Sie möchten Verantwortung als stellv. Technischer Leiter (m/w/d) übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsdienstleisters mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik)
- Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen sowie die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen für den technischen Klinikbetrieb
- Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz und im technischen Umweltschutz
- Mitwirkung bei der technischen Projektleitung und Projektsteuerung für Bauprojekte
- Aufstellen von mehrjährigen Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Angebotsanfragen, Vergaben, Nachtrags-Management
- Vertretung des Bauherrn nach innen und außen gegenüber den beteiligten Planern, Behörden und Dritten
- Planprüfungen, Abnahmen, technische Inbetriebnahmen und Mängelverfolgung
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bauwesen oder Elektrotechnik), sind staatl. geprüfter Elektrotechniker / -meister oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von Krankenhäusern, Pflegestationen, Rehakliniken oder vergleichbaren Einrichtungen
- Erfahrung in der Durchführung und dem Projektmanagement von Bauprojekten
- fundierte Kenntnis technischer Regelwerke und vergaberechtlicher Grundlagen
- ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis, hohes Maß an Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge eines Gesundheitsdienstleisters
- selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- sichere Beherrschung der üblichen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office, CAFM)
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung mit attraktiver Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung in einem motivierten Team
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Stellv. technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. technischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als stellv. technischer Leiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns auch deine Fragen zu stellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Gesundheitszentrums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Innovation und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellv. technischer Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Betrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regelwerke und vergaberechtlichen Grundlagen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein interdisziplinäres Verständnis für die komplexen Versorgungsstrukturen im Gesundheitswesen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!