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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Beschaffung und baue nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Bauelemente.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Angeboten und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und hohe Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Bauelemente. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit, sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams. Werte wie Verantwortung, Teamgeist und gegenseitiger Respekt prägen die Unternehmenskultur. Es erwartet dich ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive.
Gesucht wird ein strategischer Einkäufer (m/w/d), der mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und Begeisterung die Beschaffung aktiv gestaltet. Du sorgst dafür, dass Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität verfügbar sind, baust nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und entwickelst Einkaufsstrategien kontinuierlich weiter.
- Verantwortung für den strategischen und technischen Einkauf von Baustoffen sowie Handels‑, Gebrauchs- und Verbrauchsartikeln
- Verhandlung mit Lieferanten zur Optimierung von Preisen, Konditionen und Lagerbestückung
- Analyse und Steuerung der Lagerbestände zur Reduzierung von Kapitalbindung und zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Unterstützung des Vertriebs bei größeren Kundenaufträgen, inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
- Markt‑ und Preisbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lager und Buchhaltung
Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau‑ oder Baustoffumfeld
- Erfahrung im Einkauf (technischer, strategischer oder Projekteinkauf)
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungssicherheit sowie analytische Stärke, gepaart mit kreativen Lösungsansätzen
- Begeisterungsfähigkeit und Hands‑on‑Mentalität
Wir bieten:
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket, das deiner Verantwortung und Erfahrung gerecht wird
- 6 Wochen Urlaub im Jahr für Erholung, Freizeit und neue Energie
- Halber Tag frei an deinem Geburtstag, weil Wertschätzung auch im Detail zählt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- Familienfreundliche Angebote und finanzielle Zuschüsse, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen
- Bike‑Leasing, damit du gesund, nachhaltig und komfortabel unterwegs bist
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine langfristige Absicherung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten, inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bau Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte strategische Einkäufer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Verhandlungsgeschick und strategisches Denken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des strategischen Einkäufers viel Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikation gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Vielleicht gibt es ein Projekt, bei dem du besonders gut im Team gearbeitet hast – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.