Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Göttingen +1 Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und betreue Kunden in Frankreich, Belgien und dem Maghreb.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, kollegiales Miteinander und hohe Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich industrieller Spezialprodukte und professioneller Verarbeitungslösungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für gewerbliche Anwender sowie den Fachhandel und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern im europäischen Markt. Mit modernen Produktionsstandorten in Deutschland, einer hohen Fertigungstiefe sowie einem ausgeprägten Qualitätsanspruch verbindet das Unternehmen Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

In der Position als Teamlead Key Account Management (m/w/d) bzw. Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Vertriebsinnendienstteam die Betreuung von Kunden in Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten. In enger Abstimmung mit dem Außendienst begleiten Sie gelegentlich gemeinsame Kundentermine und tragen so erfolgreich zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen bei.

Aufgaben
  • Sie übernehmen die fachliche Führung des Vertriebsinnendienstes und koordinieren den operativen Arbeitsalltag Ihres Teams.
  • Sie erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
  • Sie bearbeiten und steuern Kundenaufträge von der Vorbereitung bis zum Versand.
  • Sie übernehmen die Erstellung sowie die Analyse von Monatsabrechnungen und leiten daraus vertriebsrelevante Erkenntnisse ab.
  • Sie planen, organisieren und begleiten Produktschulungen und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher.
  • Sie tragen die Verantwortung für Umsatz und Absatz in den Märkten Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten.
  • Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie dem Außendienst.
Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Französisch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen aus.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30 % für gelegentliche Dienstreisen mit.
Wir bieten
  • Sie arbeiten in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Sie erwartet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden.
  • Sie übernehmen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Ihnen steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Standorte

GöttingenKassel

Teamlead Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen zu arbeiten, das Tradition mit Innovationskraft verbindet. Sie profitieren von einer positiven Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in Ihrer Rolle als Teamlead Key Account Management. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Key Account Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für Umsatz und Absatz ernst nimmst und bereit bist, dein Team zu führen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Märkte, insbesondere in Bezug auf Frankreich, Belgien und die Maghreb-Staaten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebsinnendienst Erfahrung
Key Account Management
Angebotserstellung
Kundenauftragsbearbeitung
Monatsabrechnungsanalyse
Organisationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamlead Key Account Management passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.

Sprache ist wichtig:Da du mit Kunden in Frankreich, Belgien und den Maghreb-Staaten kommunizierst, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Wenn du sicher auf Deutsch und Französisch kommunizieren kannst, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Sprich die Sprachen

Da die Position auch Kunden in Frankreich und Belgien betreut, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch auffrischen. Bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamlead zu unterstreichen.