Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) / Teamlead Accounting (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team in der Buchhaltung und manage den Konzernabschluss.
  • Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Top-Unternehmen, Deutschlands größtes Fertighausunternehmen wartet auf dich!
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Zukunft vereint und echte Traumhäuser baut.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Interesse an Teamleitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in eine Führungsrolle zu wachsen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist Deutschlands größtes Fertighausunternehmen und Vorreiter in der Branche. Über 900 Mitarbeitende arbeiten mit Leidenschaft daran, von der Planungsphase bis zur Fertigstellung die Traumhäuser der Kunden zu realisieren. Dabei steht das Unternehmen nicht nur für Qualität und Zukunft, sondern ist auch der größte Arbeitgeber im Rhein-Hunsrück-Kreis.

Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir einen Teamleiter Buchhaltung (m/w/d), der sein 7-köpfiges Team fördern und fordern kann und im Bereich Konzernabschluss souverän ist. Wir richten uns bei der Suche an Kandidaten (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, die gerne in die Teamleitung hineinwachsen möchten.

Ich erzähle Ihnen sehr gerne mehr. Einfach bewerben!

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) / Teamlead Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Rhein-Hunsrück-Kreis bietet. Mit über 900 engagierten Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Teamleiter wie Sie die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verwirklichung der Kundenwünsche beizutragen. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, während Sie in einer der dynamischsten Branchen Deutschlands arbeiten.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) / Teamlead Accounting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in dein Team einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder welche Strategien du anwenden würdest, um dein zukünftiges Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Erfolge in der Bilanzbuchhaltung und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest. Authentizität und Begeisterung können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) / Teamlead Accounting (m/w/d)

Führungskompetenz
Bilanzbuchhaltung
Konzernabschluss
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Rechnungswesen-Software
Vertrautheit mit steuerlichen Vorschriften
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAPEKO und das Fertighausunternehmen. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Teamleiters Buchhaltung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters Buchhaltung bist. Betone deine Erfahrung im Konzernabschluss und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Teamleiters Buchhaltung spezifische Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Fertighausunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.

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