Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d)
Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d)

Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse in einem innovativen Industrieunternehmen.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Industrieunternehmen mit exzellenter internationaler Reputation und über 150 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens, das Innovation und Qualität großschreibt und internationale Anerkennung genießt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich; ideal für aufstrebende Führungspersönlichkeiten.
  • Andere Informationen: Standort: Augsburg, Landsberg am Lech, München West – eine spannende Region mit vielen Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein Industrieunternehmen im Raum Augsburg/ Landsberg am Lech/ München West, welches sich über Jahrzehnte hinweg durch Innovationen und eine durchgehend hohe Produktqualität einen Namen gemacht hat. Als einer der führenden Anbieter in der Branche genießt es einen exzellenten Ruf auch auf internationaler Ebene. Über 150 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass die Qualität stets auf einem hohen Niveau bleibt.

Aktuell suchen wir für das Unternehmen einen Leiter Einkauf (m/w/d). Sie verfügen über fundierte Expertise im Einkauf? Sie bewegen sich gekonnt im industriellen Umfeld? Als Führungspersönlichkeit verfügen Sie bereits über Führungserfahrung oder suchen nach dem nächsten Step in leitende Funktion? Dann könnte diese Vakanz genau die Richtige für Sie sein!

Der Einsatzort: Augsburg, Landsberg am Lech, München West

Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung im Raum Augsburg/Landsberg am Lech/München West, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem international anerkannten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch seine exzellente Reputation auszeichnet.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf gut verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf / Senior Einkäufer Industrie (m/w/d)

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Marktanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur an. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Einkauf, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Expertise im Einkauf und deine Führungskompetenzen ein und erläutere, wie du zur hohen Produktqualität des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich für eine Position im Einkauf bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Lieferantenmanagement, Verhandlungstechniken und Kostenoptimierung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie, um deine Expertise zu untermauern.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf Innovationen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im Einkauf implementiert hast, um Prozesse zu verbessern oder Kosten zu senken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Augsburg
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