Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als Spitzenakteur in seinem Segment etabliert. Als Partner globaler Kunden bietet es maßgeschneiderte Lösungen – von der Produktentwicklung bis hin zu komplexen logistischen Systemen. Das Unternehmen setzt auf moderne Fertigungstechnologien und umweltfreundliche Materialien, um seine Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Im Zuge des ungebremst starken Wachstums suchen wir nun einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Position nutzen Sie Ihre Kenntnisse als Meister oder Techniker der Elektrotechnik in der Planung und Koordination der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung, koordinieren Ihr Team souverän und sorgen so dafür, dass die Produktion jederzeit auf Höchstleistung läuft.
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams inklusive Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche (z. B. Feedback-, Entwicklungs- und Zielvereinbarungsgespräche) sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Aufbau einer motivierenden Teamkultur und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit im Team
- Priorisierung und Koordination von Störungsbehebungen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten durch fundierte Fehleranalysen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte gemeinsam mit Ihrem Team sowie externen Dienstleistern (z. B. Umbauten, Erweiterungen, Optimierungen)
- Übernahme der Funktion als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) gemäß DIN VDE 1000-10
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Standards im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Zusatzqualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik sowie in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften (u. a. DIN VDE)
- Ausgeprägte Verantwortungs- und Sicherheitsorientierung im Umgang mit elektrischen Anlagen
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Arbeit mit einem hochmodernen Maschinenpark
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur standorteigenen Kantine
- E-Bike Leasing
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen. Die moderne Arbeitsumgebung und die Förderung einer motivierenden Teamkultur schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Zuschuss zur Kantine und E-Bike Leasing, was den Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Teamkultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Innovationsstrategien und nachhaltigen Praktiken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. In der Elektrotechnik ist es wichtig, nicht nur theoretisches Wissen zu haben, sondern auch bereit zu sein, aktiv Lösungen zu finden und umzusetzen.
