Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister/Techniker in Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als Spitzenakteur in seinem Segment etabliert. Als Partner globaler Kunden bietet es maßgeschneiderte Lösungen – von der Produktentwicklung bis hin zu komplexen logistischen Systemen. Das Unternehmen setzt auf moderne Fertigungstechnologien und umweltfreundliche Materialien, um seine Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Im Zuge des ungebremst starken Wachstums suchen wir nun einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d). In dieser Position nutzen Sie Ihre Kenntnisse als Meister oder Techniker der Elektrotechnik in der Planung und Koordination der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung, koordinieren Ihr Team souverän und sorgen so dafür, dass die Produktion jederzeit auf Höchstleistung läuft.
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams inklusive Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche (z. B. Feedback-, Entwicklungs- und Zielvereinbarungsgespräche) sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Aufbau einer motivierenden Teamkultur und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit im Team
- Priorisierung und Koordination von Störungsbehebungen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandszeiten durch fundierte Fehleranalysen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte gemeinsam mit Ihrem Team sowie externen Dienstleistern (z. B. Umbauten, Erweiterungen, Optimierungen)
- Übernahme der Funktion als VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) gemäß DIN VDE 1000-10
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Standards im Verantwortungsbereich
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Zusatzqualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik sowie in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften (u. a. DIN VDE)
- Ausgeprägte Verantwortungs- und Sicherheitsorientierung im Umgang mit elektrischen Anlagen
- Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Arbeit mit einem hochmodernen Maschinenpark
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur standorteigenen Kantine
- E-Bike Leasing
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine motivierende Teamkultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Nutzung eines E-Bikes machen den Standort besonders attraktiv für alle, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Elektrotechnik passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und deine Führungskompetenzen dir helfen werden, unser Team erfolgreich zu leiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovations- und Nachhaltigkeitsstrategien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter Elektrotechnik zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Erkläre, wie du eine motivierende Teamkultur aufbaust und welche Methoden du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Leistung zu steigern.
