Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Entgeltabrechnung und manage die Gehaltsabrechnung für 800 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit innovativen Lösungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung des Teams Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Entgeltabrechnung, geprägt von einem kollegialen und unterstützenden Teamgeist. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur in einer dynamischen Branche, die Ihnen langfristige Perspektiven und ein attraktives Arbeitsumfeld bietet.
