Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team im operativen Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Fertigungsunternehmen in der Mobilitäts- und Automotive-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kantinenzuschuss und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein gestandenes und namhaftes Fertigungsunternehmen in der erweiterten Mobilitäts- und Automotive-Branche im Raum Westsachsen. Durch höchste Qualitätsansprüche, über 400 qualifizierte Mitarbeitern sowie einer gesunden und zukunftsweisenden Unternehmensstrategie, bildet unser Mandant einen attraktiven Arbeitgeber der Region.
Aktuell sind wir exklusiv auf der Suche nach Verstärkung als Teamleiter im operativen Einkauf (m/w/d) zur Verstärkung und Ausbau des Material- und Beschaffungswesens. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
- Führung des 7-köpfigen Teams (Sachbearbeiter, Einkäufer)
- Sicherstellung von Materialverfügbarkeiten auf allen Ebenen
- Organisation sowie kontinuierliche Verbesserung aller Einkaufsprozesse aller Produktgruppen (Schrauben, Maschinen, Stahl, etc.)
- Durchführung eines Lieferantenmanagements im Rahmen des Supply-Chain-Managements (Auswahl, Qualifizierung, Verhandlung)
- Enge Abstimmung mit strategischem Einkauf sowie der Geschäftsführung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
Erste nachweisbare Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägtes Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung bei einem spannenden und zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Umfangreiche und gezielte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Zuschuss zur Kantinenversorgung
- Möglichkeit auf ein Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Westsachsen, der durch seine hohe Qualität und zukunftsorientierte Unternehmensstrategie besticht. Mit einem engagierten Team von über 400 Mitarbeitern bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch umfangreiche Einarbeitungsprogramme, attraktive Vergütungspakete sowie zahlreiche Benefits wie Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im operativen Einkauf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im operativen Einkauf und bringe deine Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter im operativen Einkauf passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im operativen Einkauf zu erfahren.
✨Kommunikation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und selbstbewusst. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
