Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und betreue Kunden in Frankreich, Belgien und dem Maghreb.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und innovativen Produkten.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, kollegiales Umfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich industrieller Spezialprodukte und professioneller Verarbeitungslösungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für gewerbliche Anwender sowie den Fachhandel und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern im europäischen Markt.
In der Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Vertriebsinnendienstteam die Betreuung von Kunden in Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten. In enger Abstimmung mit dem Außendienst begleiten Sie gelegentlich gemeinsame Kundentermine und tragen so erfolgreich zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen bei.
Sie übernehmen die fachliche Führung des Vertriebsinnendienstes und koordinieren den operativen Arbeitsalltag Ihres Teams. Sie erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. Sie bearbeiten und steuern Kundenaufträge von der Vorbereitung bis zum Versand. Sie übernehmen die Erstellung sowie die Analyse von Monatsabrechnungen und leiten daraus vertriebsrelevante Erkenntnisse ab. Sie planen, organisieren und begleiten Produktschulungen und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz und Absatz in den Märkten Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie dem Außendienst.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Französisch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen aus. Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30 % für gelegentliche Dienstreisen mit.
Sie arbeiten in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition in einer zukunftsorientierten Branche. Sie erwartet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Sie übernehmen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer stabilen Marktposition und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die Mitarbeiter durch attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an dem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Key Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und im Key Account Management zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Sprich die Sprachen
Da die Position Kenntnisse in Deutsch, Französisch und idealerweise Englisch erfordert, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die du im Gespräch verwenden könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.