Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und betreue Kunden in Frankreich, Belgien und dem Maghreb.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und innovativen Produkten.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, hohe Eigenverantwortung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich industrieller Spezialprodukte und professioneller Verarbeitungslösungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für gewerbliche Anwender sowie den Fachhandel und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern im europäischen Markt. Mit modernen Produktionsstandorten in Deutschland, einer hohen Fertigungstiefe sowie einem ausgeprägten Qualitätsanspruch verbindet das Unternehmen Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.
In der Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem zweiköpfigen Vertriebsinnendienstteam die Betreuung von Kunden in Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten. In enger Abstimmung mit dem Außendienst begleiten Sie gelegentlich gemeinsame Kundentermine und tragen so erfolgreich zur Neukundengewinnung sowie zum Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen bei.
Sie übernehmen die fachliche Führung des Vertriebsinnendienstes und koordinieren den operativen Arbeitsalltag Ihres Teams. Sie erstellen passgenaue Angebote und begleiten diese bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden. Sie bearbeiten und steuern Kundenaufträge von der Vorbereitung bis zum Versand. Sie übernehmen die Erstellung sowie die Analyse von Monatsabrechnungen und leiten daraus vertriebsrelevante Erkenntnisse ab. Sie planen, organisieren und begleiten Produktschulungen und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz und Absatz in den Märkten Frankreich, Belgien sowie den Maghreb-Staaten. Sie sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie dem Außendienst.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Key Account Management mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Französisch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen aus. Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 30 % für gelegentliche Dienstreisen mit.
Sie arbeiten in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition in einer zukunftsorientierten Branche. Sie erwartet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Sie übernehmen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für Umsatz und Absatz ernst nimmst und bereit bist, dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter Vertriebsinnendienst Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprachen
Da die Position Kenntnisse in Deutsch, Französisch und idealerweise Englisch erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.