Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere die Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, ~30 Urlaubstage, flexible Gleitzeit und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreies Laden von E-Autos.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Rechnungswesen, Teamfähigkeit und DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit langjähriger Marktpräsenz und hoher technischer Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander sowie einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Denken. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team die finanzwirtschaftlichen Prozesse verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die laufende Finanzbuchhaltung, begleiten die Vorbereitung der Jahresabschlüsse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Banken, Versicherungen sowie Behörden. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse voran und führen ein kleines, eingespieltes Team.
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Bearbeitung der Kostenrechnung
- Ansprechpartner für Steuerberater, Finanzamt, Banken und Versicherungen
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des zweiköpfigen Buchhaltungsteams
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung. Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im kleinen Team.
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ~30 Urlaubstage sowie flexible Gleitzeitregelung, umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Laden von E-Autos an den firmeneigenen Ladesäulen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teamleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet als Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zukunftsorientierten Denken, das die Digitalisierung interner Prozesse vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die finanzwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter*in in der Finanzbuchhaltung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander handelt, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke parat haben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzbuchhaltung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rechnungswesen, Jahresabschlüssen und DATEV vorbereiten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Denke an Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der die Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse vorantreibt. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu verbessern, und bringe diese in das Gespräch ein.
