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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, analysiere ihre Bedürfnisse und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit führenden Unternehmen im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfassende Einarbeitung und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für den Vertrieb.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen und unterstützt verschiedene Branchen dabei, sichere Arbeitsumgebungen zu schaffen. Im Exklusivmandat suchen wir für den Standort Stuttgart einen Sales Manager (m/w/d). Sie haben Freude daran, aktiv auf Kunden zuzugehen, ihre individuellen Anforderungen zu analysieren und gemeinsam passgenaue Lösungen zu entwickeln? Dann bietet diese Position eine spannende Herausforderung für Sie!
Der Einsatzort: Großraum München
- Technische Beratung & Vertrieb: Ermittlung von Kundenbedarfen, Beratung zu technischen Lösungen und Entwicklung passgenauer Konzepte
- Kundenakquise & Betreuung: Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Marktanalyse & Strategie: Beobachtung von Trends, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Angebots- & Layoutmanagement: Erstellung technischer Angebote, Layouts und Preisberechnungen
- Digitale Vertriebslösungen: Nutzung moderner Tools und CRM-Systeme zur gezielten Kundenansprache
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Begeisterung für den Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im technischen Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes und effizientes Arbeiten mit einem klaren Blick für Prioritäten
- Verhandlungsgeschick sowie eine offene und flexible Denkweise
- Eigenständige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie beispielsweise WellPass
- Offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
Technical Account Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb | Remote Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Account Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb | Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Account Managers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und technische Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Position können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Account Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb | Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Account Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung besonders betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Schutz- und Sicherheitslösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen präzise und verständlich rüberbringst.
