Technical Manager (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten sowie Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entwickelt und produziert seit vielen Jahrzehnten Verpackungslösungen für die Lebensmittelindustrie. Die internationale Unternehmensgruppe ist Weltmarktführer in ihrer Branche und in über 100 Ländern vertreten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen, selbständig agierenden und verantwortungsbewussten Technical Manager (m/w/d) für den Produktionsstandort im südöstlichen Rheinland-Pfalz, am Rande des Rhein-Main-Gebiets und der Metropolregion Rhein-Neckar.

• Sie stellen eine leistungsfähige und strukturierte Instandhaltung sicher, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und stabile Produktionsprozesse zu gewährleisten.
• Sie führen und entwickeln das ca. 30-köpfige Team (mit zwei Teamleitern Operational & Electrical Maintenance) und strukturieren transparente Rollen, Verantwortlichkeiten, Schichten und Arbeitslast in einem Umfeld mit hoher Ausbringung.
• Sie entwickeln Prozesse, komplexe Strukturen und technische Standards kontinuierlich weiter, treiben präventive Instandhaltungsstrategien voran und stärken die Zusammenarbeit zwischen Technik und Produktion.
• Sie sind auf dem Shopfloor präsent und aktiv an kritischen technischen Einsätzen beteiligt, implementieren relevante KPIs zur Steuerung von Entscheidungen und Performance und verantworten die Budgetplanung.
• Sie tragen durch den aktiven Austausch mit anderen internationalen Werken dazu bei, dass Best Practices geteilt und standortübergreifende Standards harmonisiert werden.

Sie haben ein technisches Studium z.B. der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung zum Industriemeister oder Techniker absolviert. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus mittelständischen Produktionsumgebungen und speziell der Instandhaltung mit und konnten nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Maßnahmen bis zum Abschluss sowie der nachhaltigen Verbesserung technischer Prozesse erzielen. Sie haben in vergleichbaren Führungspositionen gezeigt, dass Sie selbständig und mit Integrität und authentischer Präsenz disziplinarische Personalverantwortung übernehmen können. Sie denken strategisch und vorausschauend und sind zugleich ein lösungsorientierter, proaktiver und belastbarer Pragmatiker, der die Dinge aus eigenem Antrieb kontinuierlich vorantreiben möchte. Sie arbeiten strukturiert und datenbasiert, sind sehr gut selbstorganisiert und können sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen. Sie haben gute Englischkenntnisse.

Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Freiheitsgraden sowie dynamischer Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens. Enge strategische Zusammenarbeit mit dem Plant & Production Manager im Hinblick auf die technische Weiterentwicklung des Unternehmens. Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre am Standort, konstruktives Miteinander im hochmotivierten Team und eine wertschätzende und durch Respekt geprägte Firmenkultur. Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kolleg:innen, individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven innerhalb einer multinationalen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Attraktives Vergütungspaket mit Teilnahme am Incentive Bonus Programm und diversen Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinder- und Pflegebetreuung. Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 300€-Kontingent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung