Technical Sales Manager (m/w/d)

Technical Sales Manager (m/w/d)

Bad Hersfeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue internationale Bestandskunden und agiere als technischer Partner in einem spannenden Markt.
  • Unternehmen: Weltmarktführer mit starkem Wachstum und familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und langfristige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globaler Marktpräsenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hightech-Produkten und arbeite in einem stabilen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein starker Global Player mit kontinuierlichem Wachstum und internationaler Ausrichtung. Der Systemanbieter und Weltmarktführer bietet ein vielseitiges Portfolio, von der maßgeschneiderten Komplettlösung, über die Entwicklung, bis zur Serienreife. Für große OEM-Kunden (nicht Automotiv) ist man langjährig gesetzter, strategischer Partner.

Gemeinsam suchen wir den Technical Sales Manager (m/w/d), der wichtige, internationale Bestandskunden in allen Belangen eng begleitet. Agieren sie in einem spannenden Marktumfeld für Hightech-Produkte als technischer Partner auf Augenhöhe, aber auch als Teil eines stabilen, familiengeführten und attraktiven Arbeitgebers, mit starker regionaler Verwurzelung und globaler Marktpräsenz.

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine internationale Ausrichtung und Marktführerschaft besticht, sondern auch durch eine familiäre Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Die enge Zusammenarbeit mit großen OEM-Kunden in einem dynamischen Hightech-Umfeld ermöglicht es dem Technical Sales Manager, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Benefits und einem stabilen Arbeitsumfeld zu profitieren.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Deutschland GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Manager (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie HAPEKO Deutschland GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt HAPEKO Deutschland GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von HAPEKO Deutschland GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.