Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Märkte, entwickle Kundenbeziehungen und identifiziere neue Projektpotenziale im Maschinenbau.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Sondermaschinenbau mit modernem und teamorientiertem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe viel Gestaltungsspielraum und arbeite an spannenden, individuellen Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Aufgrund eines starken Geschäftsverlaufs und bislang noch nicht vollständig ausgeschöpfter Marktpotenziale in Deutschland und Europa – mit klarem Fokus auf die DACH-Region – wird der technische Vertrieb gezielt weiter ausgebaut. Gesucht wird keine klassische Innendienstrolle und auch kein rein verwaltender Vertrieb: Im Mittelpunkt steht eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte aktiv mitzugestalten, bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln und neue Markt- sowie Projektpotenziale zu identifizieren. Dabei verbindest du technische Affinität mit kaufmännischem Verständnis und arbeitest in einem Umfeld mit viel Eigenverantwortung, direkter Nähe zur Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch mit dir!
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im DACH-Raum
- Identifikation neuer Markt- und Projektpotenziale im technischen Umfeld
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie aktiver Ausbau der Marktpräsenz
- Neukundenentwicklung für erklärungsbedürftige technische Lösungen im Sondermaschinenbau
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Service
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
- Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss
- Perspektivischer Ausbau europäischer Märkte und Unterstützung internationaler Vertriebsaktivitäten
Technische, technisch-kaufmännische oder kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechendes Studium
Erfahrung im technischen Vertrieb, Außendienst, Projektmanagement oder in vergleichbaren kundenorientierten Funktionen
Technisches Grundverständnis im Maschinen- oder Anlagenbau sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Lösungen
Sicheres Auftreten sowie Freude an Kundenkontakt und eigenständiger Marktbearbeitung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Kaufmännisches Verständnis für Angebote, Kalkulationen und Vertragsgespräche
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie perspektivisch im europäischen Ausland
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategisch wichtige Vertriebsrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege in einem modernen Mittelstandsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Handlungsfreiheit nach erfolgreicher Einarbeitung
Technisch anspruchsvolle und individuelle Kundenprojekte statt standardisierter Produkte
Strukturierte Einarbeitung inklusive enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und technischem Vertrieb
Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen
Langfristige Perspektive in einem international ausgerichteten Unternehmen
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Maschinenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen im Maschinenbau, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du bestehende Kundenbeziehungen strategisch ausbauen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigst, dass du den direkten Draht zum Unternehmen suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Rolle im technischen Vertrieb erfordert oft Reisebereitschaft und die Fähigkeit, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Maschinenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für den technischen Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast und neue Marktpotenziale identifiziert hast.
Technisches Verständnis zeigen:Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Grundverständnis unter Beweis stellst. Erkläre, wie du technische Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich vermittelt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bei uns hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Sondermaschinenbau und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale in der DACH-Region erkennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erschließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine technische Affinität und dein kaufmännisches Verständnis zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Rolle viel Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Betone, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Kunden ist und wie du diesen nutzen möchtest, um neue Marktchancen zu identifizieren.
