Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Seminare und entwickle innovative Trainingskonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wissensvermittlung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Hermann Sewerin GmbH suche ich einen Trainer / Referenten (m/w/d) für technische Seminare am Standort Gütersloh. Sewerin ist ein international etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Mess- und Ortungssystemen zur Gas- und Wasserlecksuche. Die Lösungen leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umwelt- und Klimaschutz.
Sie steigen in ein etabliertes Seminarprogramm ein und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Trainings- und Academy-Konzepts. Dafür steht Ihnen eine sehr gute Infrastruktur zur Verfügung: ein eigenes Seminarzentrum, praxisnahe Trainingsmöglichkeiten sowie laufende Investitionen in moderne Schulungsräume.
Die Rolle verbindet operative Trainingsarbeit mit konzeptionellem Gestaltungsspielraum, ideal für jemanden, der nicht nur vermitteln, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen möchte. Wenn Sie technisches Know-how mit Freude an Wissensvermittlung verbinden und Lust haben, Inhalte aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung.
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Seminarprogramms
- Durchführung von technischen Seminaren als Referent – intern und extern
- Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Referenten inkl. Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Seminarunterlagen
- Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Bereich Gas-/Wasserleckortung oder Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Schulungen oder Seminaren von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Seminarinhalten und -formaten
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Remote-Anteilen (2 Tage die Woche)
- Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive
- Gesundheitsangebote wie Wellpass / E-Gym sowie weitere Zusatzleistungen
Trainer / Referent Mitarbeiterschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Die Hermann Sewerin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine stabile und familiengeführte Unternehmensstruktur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Am Standort Gütersloh profitieren Sie von modernen Schulungsräumen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines innovativen Trainingskonzepts mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umweltschutz zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer / Referent Mitarbeiterschulungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Trainer und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Schulungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gas- und Wasserleckortung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Trainer wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Schulungskonzepten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Referent Mitarbeiterschulungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und bei Schulungen. Zeig auf, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deine Unterlagen ansprechend:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Design kann ebenfalls helfen, positiv aufzufallen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Gas- und Wasserleckortung vertraut machst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Seminarinhalte vorbereiten
Überlege dir im Voraus, welche Themen du in deinen Seminaren behandeln möchtest und wie du diese ansprechend gestalten kannst. Bereite ein kurzes Konzept vor, das du im Interview vorstellen kannst, um deine Ideen und deinen kreativen Ansatz zu zeigen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sewerin vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen gut zu dir passen.
