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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe technische Seminare durch, während du innovative Lernformate entwickelst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Etabliertes Seminarumfeld mit hohem Bedarf und modernen Schulungsräumen.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum, um Wissen zu vermitteln und innovative Trainings zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how und Freude an der Wissensvermittlung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Hermann Sewerin GmbH suche ich einen Trainer / Referenten (m/w/d) für technische Seminare am Standort Gütersloh. Sewerin ist ein international etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Mess- und Ortungssystemen zur Gas- und Wasserlecksuche. Die Lösungen leisten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und zum Umwelt- und Klimaschutz.
Sie steigen in ein etabliertes Seminarprogramm ein und übernehmen gleichzeitig eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen Trainings- und Academy-Konzepts. Ziel ist es, bestehende Inhalte und Formate grundlegend zu modernisieren, neue Zielgruppen zu erschließen und das Angebot strategisch auszubauen. Dafür steht Ihnen eine sehr gute Infrastruktur zur Verfügung: ein eigenes Seminarzentrum, praxisnahe Trainingsmöglichkeiten sowie laufende Investitionen in moderne Schulungsräume.
Die Rolle verbindet operative Trainingsarbeit mit konzeptionellem Gestaltungsspielraum, ideal für jemanden, der nicht nur vermitteln, sondern aktiv etwas aufbauen und prägen möchte. Interesse geweckt? Wenn Sie technisches Know-how mit Freude an Wissensvermittlung verbinden und Lust haben, Inhalte aktiv mitzugestalten, freue ich mich auf Ihre Rückmeldung. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke in die Rolle und das Unternehmen.
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Seminarprogramms
- Konzeption moderner Lernformate sowie Einsatz zeitgemäßer Methoden und Medien
- Durchführung von technischen Seminaren als Referent – intern und extern
- Vermittlung komplexer Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht
- Aufbau und Steuerung eines Netzwerks externer Referenten inkl. Qualitätssicherung
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Seminarunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing sowie technischen Fachbereichen
Meisterqualifikation oder Studium im Ingenieurwesen (z. B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektro- oder Maschinenbau)
Erfahrung im technischen Umfeld – idealerweise im Bereich Gas-/Wasserleckortung oder Bereitschaft, sich tief einzuarbeiten
Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Schulungen oder Seminaren von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
Interesse an innovativen Lernformaten und konzeptioneller Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Seminarinhalten und -formaten
- Kombination aus fachlicher Arbeit, Wissensvermittlung und strategischer Entwicklung
- Etabliertes Seminarumfeld mit bestehender Nachfrage – kein Aufbau „bei Null“
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Remote-Anteilen (2 Tage die Woche)
- Gesellschaftlich relevante Aufgabe in einem innovativen Technologieumfeld
- Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Struktur und langfristiger Perspektive
- Gesundheitsangebote wie Wellpass / E-Gym sowie weitere Zusatzleistungen
Trainer/ Referent Technische Seminare (m/w/d) Bei Hermann Sewerin Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Referent Technische Seminare (m/w/d) Bei Hermann Sewerin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Hermann Sewerin in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Rolle als Trainer. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklären kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für innovative Lernformate! Überlege dir, welche modernen Methoden du in die Seminare einbringen könntest und sprich darüber im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ und zukunftsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Referent Technische Seminare (m/w/d) Bei Hermann Sewerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gas- und Wasserleckortung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deinen Seminaren anwenden kannst.
✨Seminarformate durchdenken
Überlege dir im Vorfeld, welche modernen Lernformate du in deine Trainings integrieren könntest. Sei kreativ und bringe Ideen mit, wie man komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln kann. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Seminarprogramms.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du komplexe Themen erfolgreich vermittelt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die Fähigkeit besitzt, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Hermann Sewerin zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.