Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung
Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Pforzheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertriebsprozess und gewinne neue Industriekunden für innovative KI-Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives KMU mit Fokus auf zukunftsweisende Software- und KI-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, flexible Home-Office-Möglichkeiten und Option auf Unternehmensbeteiligung.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite an spannenden Projekten in der KI-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und langjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Unser Mandant ist ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen (KMU) mit Fokus auf zukunftsweisende Software- und KI-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Leistungsportfolio umfasst unter anderem KI-basiertes Wissensmanagement, Agentic AI, AI on the Edge sowie IoT- und UI-/UX-nahe Lösungen. Zu den Zielkunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkonzerne aus der produzierenden Industrie, dem Maschinenbau und der Medizintechnik. Das Unternehmen versteht sich als langfristiger Entwicklungspartner seiner Kunden und begleitet diese von der ersten Idee bis hin zu agilen, langfristigen Entwicklungskooperationen.

Im Zuge dieser neu geschaffenen Position soll die Vertriebsverantwortung vom Geschäftsführer auf eine vertriebsstarke und unternehmerische Persönlichkeit übertragen werden. Bei Wunsch kann die neue Vertriebsleitung mittel- und langfristig Unternehmensanteile beziehen und somit als Partner auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung agieren. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Verständnis sowie die nötige unternehmerische Vertriebskompetenz mitbringen, dann könnte dies Ihre neue berufliche Heimat werden.

  • Gesamtverantwortung für den Vertriebsprozess, von der Identifikation potenzieller Kunden über Leadgenerierung, Angebotserstellung bis hin zum Abschluss mit anschließender Kundenbetreuung
  • Steuerung von Agenturen zur Leadgenerierung – Sie agieren intern ohne eigenes Vertriebsteam!
  • Kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedarfen und neuen technischen Lösungen
  • Eigenständige Gewinnung neuer Industriekunden und Übernahme der Kundenbetreuung
  • Durchführung von Präsentationen - remote sowie vor Ort beim Kunden inkl. Messebesuche

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT- oder technischem Hintergrund
  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-/Softwaredienstleistungen im B2B-Umfeld
  • Kenntnisse in KI-Technologien (z. B. LLMs, Agentic AI)
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die nötige Reisebereitschaft
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und kurzen Entscheidungswegen
  • Klare Option auf eine Unternehmensbeteiligung mit weiterer unternehmerischer Verantwortung
  • Attraktives Einstiegsgehalt inkl. Firmen-PKW
  • Flexible Arbeitsweise aus dem Home-Office

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Die HAPEKO bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse des modernen Mittelstands ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office schaffen zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance, die für viele Fachkräfte von großer Bedeutung ist.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Wir empfehlen, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) IT / KI-Software mit Option auf Unternehmensbeteiligung

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in KI-Technologien
Leadgenerierung
Angebotserstellung
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Unternehmerische Denkweise
Lösungsorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Position bei uns anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der IT- und KI-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Da die Position eine unternehmerische Persönlichkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du strategisch denkst und handelst. Diskutiere, wie du Vertriebsstrategien anpassen würdest, um den Markttrends und Kundenbedarfen gerecht zu werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Partnerschaft und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Es ist wichtig, dass du dich in der neuen Rolle wohlfühlst.

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