Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Etablierte Ingenieurdienstleistungsfirma mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit persönlichem Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierter Beratung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt.
Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte
- Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken.
Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeiten
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
- Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld
- Interessante Entwicklungsperspektiven
Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie Home-Office-Möglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch mit der Geschäftsführung und ermöglicht individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen, mittelständischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist – das könnte den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Personalberater (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Vertrieb oder in der technischen Beratung. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, gib uns Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau, der Medizintechnik und IT, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
