Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurdienstleistungen und technische Fachpositionen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und interessante Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierter Beratung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt.
Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) für die Standortleitung in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte
- Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeiten
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
- Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld
- Interessante Entwicklungsperspektiven
Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie Home-Office-Möglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch mit der Geschäftsführung und ermöglicht individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! In Gesprächen solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau, Medizintechnik und IT, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
