Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kundenorientierter Beratung im technischen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt.
Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) für die Standortleitung in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung:
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte
- Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft.
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.
Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken.
Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung.
30 Tage Urlaub.
Home-Office-Möglichkeiten.
Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege.
Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld.
Interessante Entwicklungsperspektiven.
Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und vielfältigen Schulungsangeboten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Vorteil bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Ingenieurdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau, Medizintechnik und IT, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
