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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen in der Flüssiggasbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit persönlicher Betreuung durch den Geschäftsführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der Flüssiggasbranche mit Sitz im Ruhrgebiet. Seit Jahrzehnten steht es für höchste Qualität und Verlässlichkeit und gehört zu den größten Anbietern in seinem Bereich. Das Unternehmen beliefert namhafte Baumarktketten sowie weitere Partner im DIY, LEH und Baustoffhandel mit Propangas und technischen Gasen in Flaschen. Dank stabiler Wachstumsraten, einer starken Marktposition und einer bodenständigen Unternehmenskultur bietet unser Mandant seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch eine langfristige Perspektive.
Diese Position des Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) im Außendienst wird im Rahmen einer Altersnachfolge besetzt. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung von sechs Monaten durch einen erfahrenen Kollegen, der anschließend in den Ruhestand geht. Unser Mandant bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmen, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können.
Haben Sie bereits einige Jahre Außendiensterfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter KTL/123346.
Der Einsatzort: Dortmund
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen (70 %) sowie Erstbesuche bei Neukunden (30 %)
- Beratung zu Sicherheitsvorgaben für Lagerung und Umgang mit technischen Gasen sowie praxisnahe Schulung der Kunden
- Pflege und Ausbau der Abfüll- und Logistikpartner im Vertriebsgebiet
- Regelmäßige Büro-Präsenz zur Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, der Disposition und der Geschäftsleitung - kombiniert mit flexiblen Außendienst- und Homeoffice-Tagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Vertriebserfahrung idealerweise in der Flüssiggas-, technischen Gase- oder Energiebranche
- Verhandlungsgeschick und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Verständnis für Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
- Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
- Attraktives Fixgehalt + Garantieprovision im ersten Jahr
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Eingespieltes Vertriebsinnendienst-Team zu Ihrer Unterstützung
- Bike-Leasing und frisches Obst
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen für die betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen in der Kantine
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Flüssiggas (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Flüssiggas (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Flüssiggasbranche und aktuelle Trends. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Außendienst belegen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang und Teamarbeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst für Flüssiggas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition in der Flüssiggasbranche. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Außendiensterfahrung und Kenntnisse in der Flüssiggas- oder Energiebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der B2B-Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst für Flüssiggas handelt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über Sicherheitsvorgaben und technische Gase, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und neue Kunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Rolle ist eine serviceorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Firma besser einzuschätzen.
