Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ
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Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ

Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ

Offenburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere Reparaturen für LKW und Auflieger.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit eigener Flotte und direkter Festanstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Keine Schichtarbeit, spannende Projekte und ein fester Arbeitsplatz ohne Zeitarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich mit Sonderfahrzeugen und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung als KFZ-Meister oder in ähnlichen Positionen ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen Teamplayer, der gerne anpackt und organisiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Werkstattmeister (m/w/d) für LKW & Auflieger gesucht.

Keine Schicht. Keine Langeweile. Sonderfahrzeuge statt Alltagstrott.

Festanstellung direkt beim Unternehmen - keine Zeitarbeit, keine Vermittlung auf Zeit.

Ein etabliertes Unternehmen mit eigener Flotte sucht Verstärkung für die Leitung der internen Werkstatt. Gesucht wird ein Praktiker mit Überblick, der nicht nur schrauben, sondern auch organisieren kann. Jemand, der mit anpackt, aber auch den Überblick behält - egal ob bei der Teilebeschaffung, bei der Reparatur eines Aufliegers oder beim Abstimmen mit Fahrern und Dispo.

Ob Sie als Werkstattmeister, Werkstattleiter, KFZ-Meister, KFZ-Mechatroniker, Techniker für Nutzfahrzeuge oder Spezialfahrzeuge unterwegs sind - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auch wenn der Titel auf Ihrem Namensschild ein anderer ist: Entscheidend ist, was Sie können.

Der Einsatzort: Offenburg

Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Unternehmen in Offenburg bietet Ihnen als Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die geprägt ist von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung ohne Zeitarbeit. Genießen Sie die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit einer eigenen Flotte, wo keine Schichtarbeit und keine Langeweile auf Sie warten – stattdessen erwarten Sie spannende Sonderfahrzeuge und abwechslungsreiche Aufgaben.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der Nutzfahrzeugbranche zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position als Werkstattleiter handelt, solltest du dein Wissen über Nutzfahrzeuge und deren Wartung auffrischen. Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Team leiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter / KFZ-Meister (m/w/d) - Nutzfahrzeuge / NFZ

Fachkenntnisse in der Fahrzeugtechnik
Organisationstalent
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Werkstattleitung
Kenntnisse in der Teilebeschaffung
Praktische Erfahrung mit Nutzfahrzeugen
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Werkstattleiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Werkstattleiters wichtig sind. Betone deine praktischen Fähigkeiten sowie deine organisatorischen Talente.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Werkstattleitung und deine Fähigkeit ein, sowohl praktisch als auch organisatorisch zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Werkstattleiter oder KFZ-Meister wirst du mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Nutzfahrzeuge und deren Reparaturprozesse auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur schrauben kann, sondern auch die Werkstatt effizient leiten kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit Fahrern und der Disposition kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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