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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Werkstattteams für Fahrradmontage und -reparatur.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit spannenden Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fahrtgeld, JobRad, VWL und eine 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit Raum für deine Ideen und digitale Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Zweiradmechaniker und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Serviceleiter in einem professionellen und familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein überregionaler Fahrradhändler einer sehr angesagten Fahrradmarke mit mehreren Filialen in Südbaden. Ob E-Bikes, Gravel, Rennräder oder Mountainbikes - es ist alles dabei! Für den Werkstattbetrieb suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Fahrradreparatur, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Als Werkstattleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen und verantworten die Leitung von drei Fahrradwerkstätten. Dazu gehört die vollständige Planung und Organisation der Neuradmontage und Fahrradreparatur mit einem Team aus Zweiradmechanikern und Fahrradmonteuren (m/w/d). Das Spannende an dieser Aufgabe: Sie entwickeln sich Schritt für Schritt in die Position des Serviceleiters (m/w/d). In dieser Aufgabe übernehmen Sie Verantwortung für die Teams aus Technik und Service mit insgesamt 20 Mitarbeitenden.
Der Einsatzort: Lörrach, Schopfheim, Müllheim
- Leitung und Organisation der Werkstattteams aus Montage und Reparatur
- Koordination von Arbeitsaufträgen im Tagesgeschäft und Verantwortung für die Auslastung der Werkstatt, inklusive Personalplanung
- Beobachtung und Analyse von Kennzahlen mit dem Ziel, die Abläufe rund um die Fahrradmontage und Werkstatt effizienter zu gestalten und zu digitalisieren
- Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Teams aus Verkauf und Lager
- In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Zweiradmechaniker, Zweiradmechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister Zweiradmechanik (m/w/d)
- Erfahrung in der Fahrradreparatur und -wartung
- Erste Kenntnisse in der Organisation einer Werkstatt
- Begeisterung und Leidenschaft für die Technik rund um das Fahrrad und Zweiradmechanik
- Die Fähigkeit, ein Team zu fördern und zu fordern, gepaart mit Ihrem Blick für Prozessoptimierungen und kundenorientiertem Handeln
Wir bieten:
- Ein - für die Branche - überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro
- Benefits wie Fahrtgeld, JobRad, VWL, 5-Tage-Woche
- Die Option, sich zum gesamtverantwortlichen Serviceleiter (m/w/d) weiterzuentwickeln
- Ein sehr gut laufendes und expandierendes Unternehmen mit klarer Leistungsorientierung in einem professionellen und familiären Umfeld
- Ihre Ideen sind gefragt: Ein hoher Digitalisierungsgrad gibt Ihnen die Möglichkeit, Abläufe im Werkstattbetrieb und Service noch schlanker und effizienter zu gestalten
Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Fahrrad-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Werkstattleitern oder Zweiradmechanikern, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder! Besuche lokale Events oder Messen, um dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien im Fahrradbereich zu erweitern. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen sowie ihre Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile Beiträge über Fahrradreparaturen, Tipps zur Wartung oder innovative Ideen zur Werkstattorganisation. Dies kann dir helfen, als Fachkraft wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website des Fahrradhändlers an, um mehr über deren Philosophie, Produkte und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Fahrradreparatur und -wartung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fahrräder und Technik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Werkstattleiters bist und wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Fahrradreparatur und -wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Fahrradhändler und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
