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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Werkstattteams für Montage und Reparatur von Fahrrädern.
- Arbeitgeber: Ein angesagter Fahrradhändler in Südbaden mit mehreren Filialen und einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Fahrtgeld und die Möglichkeit zum JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und entwickle dich zum Serviceleiter in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Zweiradmechaniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Fahrradreparatur.
- Andere Informationen: Hoher Digitalisierungsgrad ermöglicht effiziente Abläufe im Werkstattbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein überregionaler Fahrradhändler einer sehr angesagten Fahrradmarke mit mehreren Filialen in Südbaden. Ob E-Bikes, Gravel, Rennräder oder Mountainbikes - es ist alles dabei!
Für den Werkstattbetrieb suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Fahrradreparatur, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Als Werkstattleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen und verantworten die Leitung von drei Fahrradwerkstätten. Dazu gehört die vollständige Planung und Organisation der Neuradmontage und Fahrradreparatur mit einem Team aus Zweiradmechanikern und Fahrradmonteuren (m/w/d).
Das Spannende an dieser Aufgabe: Sie entwickeln sich Schritt für Schritt in die Position des Serviceleiters (m/w/d). In dieser Aufgabe übernehmen Sie Verantwortung für die Teams aus Technik und Service mit insgesamt 20 Mitarbeitenden.
Der Einsatzort: Lörrach, Schopfheim, Müllheim
- Leitung und Organisation der Werkstattteams aus Montage und Reparatur
- Koordination von Arbeitsaufträgen im Tagesgeschäft und Verantwortung für die Auslastung der Werkstatt, inklusive Personalplanung
- Beobachtung und Analyse von Kennzahlen mit dem Ziel, die Abläufe rund um die Fahrradmontage und Werkstatt effizienter zu gestalten und zu digitalisieren
- Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Teams aus Verkauf und Lager
- In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Zweiradmechaniker, Zweiradmechatroniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister Zweiradmechanik (m/w/d)
- Erfahrung in der Fahrradreparatur und -wartung
- Erste Kenntnisse in der Organisation einer Werkstatt
- Begeisterung und Leidenschaft für die Technik rund um das Fahrrad und Zweiradmechanik
- Die Fähigkeit, ein Team zu fördern und zu fordern, gepaart mit Ihrem Blick für Prozessoptimierungen und kundenorientiertem Handeln
Ein - für die Branche - überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro
- Benefits wie Fahrtgeld, JobRad, VWL, 5-Tage-Woche
- Die Option, sich zum gesamtverantwortlichen Serviceleiter (m/w/d) weiterzuentwickeln
- Ein sehr gut laufendes und expandierendes Unternehmen mit klarer Leistungsorientierung in einem professionellen und familiären Umfeld
- Ihre Ideen sind gefragt: Ein hoher Digitalisierungsgrad gibt Ihnen die Möglichkeit, Abläufe im Werkstattbetrieb und Service noch schlanker und effizienter zu gestalten
Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Fahrrad-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Werkstattleitern oder Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder! Besuche lokale Events oder Messen, um dein Wissen über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zweiradmechanik zu erweitern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzt. Informiere dich über die spezifischen Marken und Modelle, die sie führen, und über deren Marktposition.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Zweirad / Fahrradfachhandel in Südbaden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website des Fahrradhändlers an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstattleiter wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Fahrräder und Zweiradmechanik darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Werkstattteams bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Fahrradreparatur und -wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Fahrradhändler und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte kennst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
