Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen aus dem Raum Bremen. Das Unternehmen hat eine eigene Automatisierungslösung entwickelt, die inzwischen bei Kunden weltweit eingesetzt wird. Trotz des internationalen Geschäfts sind die Strukturen überschaubar und die Entscheidungswege kurz.
Entwicklung, Konstruktion und Produktion arbeiten eng zusammen. Für den internationalen Einkauf suchen wir nun eine Persönlichkeit, die den Bereich weiterentwickelt, ein kleines Team führt und gleichzeitig selbst im operativen Einkauf mitarbeitet.
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum: Sie können Lieferantenstrukturen und Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie – inklusive Lieferantenmanagement und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit.
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten weltweit sowie frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Markt-, Preis- und Lieferrisiken.
- Aufbau neuer internationaler Bezugsquellen und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen.
- Federführende Organisation und Optimierung der bedarfs- und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Buchhaltung, Controlling und Geschäftsführung als zentrale Schnittstelle im Unternehmen.
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse mit dem Ziel, Strukturen und Abläufe nachhaltig zu optimieren.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des aktuell dreiköpfigen Teams aus operativen Einkäufer – verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, idealerweise technischen Einkauf, gerne mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau.
- Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung – etwa als Teamleitung, in Projekten oder als Stellvertretung – sowie Lust auf den nächsten Schritt.
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
- Strategisches und analytisches Denkvermögen, ohne dabei das operative Geschäft aus den Augen zu verlieren.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, das bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis gestellt wurde.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Business One.
- Sichere und verhandlungssouveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Gestaltungsspielraum: Viel Raum, um den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen – statt reine Verwaltung.
- Verantwortung: Strategische Aufgaben mit direkter Nähe zum operativen Geschäft und kurzen Entscheidungswegen.
- Einfluss: Aktive Mitgestaltung von Lieferantenstrukturen, Beschaffungswegen und Einkaufsprozessen.
- Führung: Ein überschaubares Team und die Möglichkeit, Führung persönlich, nahbar und wirksam zu gestalten.
- Internationalität: Internationale Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team und gleichzeitig enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen im Unternehmen.
- Team & Kultur: Junges und erfahrenes, internationales Team, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander – auch über den Arbeitsalltag hinaus.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Arbeitsumfeld: Moderne Hardware, helle und ruhige Büroräume sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Leiter Einkauf (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Als familiengeführtes Unternehmen im produzierenden Mittelstand profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzorganisation mitzuwirken. Zudem erwarten Sie langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Deutschland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Deutschland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
