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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Engineering-Strategie und entwickle innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Internationaler Systemlieferant für regenerative Energien mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieerzeugung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationaler industrieller Systemlieferant aus dem Bereich der regenerativen Energien (EPC). In seiner langen Historie hat er sich als weltweit anerkannter Partner für die Lieferung von Komponenten, Steuerungen sowie der Projektierung von Groß- und Kleinanlagen zur nachhaltigen Stromerzeugung etabliert.
Im Zuge des Wachstums suchen wir im diskreten Mandat den Head of Engineering (m/w/d). In dieser Funktion verantworten Sie die globale strategische und operative Ausrichtung des gesamten Engineering-Bereichs - Produktentwicklung, Konstruktion, Projektengineering sowie die Standardisierung und Digitalisierung von Engineering-Prozessen.
Aufgaben
- Strategieentwicklung und Projektverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Engineering-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Verantwortung für Design, Entwicklung und technische Umsetzung von Großprojekten im Energieanlagenbau.
- Innovation und Prozessoptimierung: Förderung von Innovation, Standardisierung und Einsatz moderner digitaler Tools (z. B. CAD/CAE, PLM-Systeme) sowie kontinuierliche Verbesserung von Best Practices und Wissensmanagement im Engineering.
- Teamführung und Zusammenarbeit: Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Engineering-Teams, enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Operations, Supply Chain und Vertrieb sowie Verantwortung für Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Schulungsprogramme.
- Ausbildung und Führungserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar (MBA von Vorteil) sowie langjährige Führungserfahrung im internationalen, technischen Umfeld, vorzugsweise im Anlagen- oder Maschinenbau.
- Engineering- und Projektmanagement-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Engineering-Prozessen, Produktentwicklung und Projektabwicklung, mit Erfahrung in globalen Entwicklungsstrukturen und der Arbeit mit Multi-Site-Teams und interdisziplinären Projekten.
- Fähigkeiten in Digitalisierung und Kommunikation: Erfahrung mit modernen Engineering-Systemen (CAD/CAE, PLM, ERP), nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Innovations- und Effizienzprogrammen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz im internationalen Stakeholder-Management.
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren oder Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Engineering zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Engineering interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Engineering und Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert und Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erreicht hast, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Ziele des Unternehmens im Bereich der regenerativen Energien. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, über innovative Ansätze und moderne digitale Tools zu sprechen, die du in früheren Positionen eingesetzt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse optimieren und neue Technologien implementieren kann – bringe deine Ideen mit!
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und die Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast.