Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielgruppen und entwickle innovative Strategien zur Abo-Generierung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medienunternehmen mit kreativer Atmosphäre in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Abo-Marketing und inspiriere dein Team mit neuen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Abo-Modellen und digitale Marketingkenntnisse sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches Medienunternehmen suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Subscription/Head of Abo-Marketing (m/w/d) am Standort Berlin.
Eine Anwesenheit ist an mindestens drei Tagen in der Woche erforderlich.
Sie bringen Erfahrung in der Gewinnung von Usern/ Lesern sowie in der Bindung von Abo-Kunden mit und nutzen versiert digitale Tools?
Sie wollen den nächsten Schritt in der Führung machen oder haben bereits Führungs-Erfahrung?
Sie arbeiten operativ, innovativ und haben Freude daran, neue Impulse für die Lead- und Abo-Generierung zu entwickeln sowie Ihre Kollegen mit neuen Impulsen zu inspirieren ?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung?
Aufgaben Identifikation von Zielgruppen, Lead-Generierung und Gewinnung neuer Abonnenten Steuerung der strategischen und operativen digitalen Lead- und Abo-Generierung Aufbau und Optimierung digitaler Funnels Analyse und Reporting relevanter KPIs, z.
Conversion Rate und Abo-Abschlüsse Entwicklung von Konzepten zur Kundenbindung und Lead-Generierung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der digitalen Angebote Markt- und Wettbewerbsanalysen Anforderungsprofil Erfahrung mit Abo-Modellen, Kundenbindungs-Programmen, KI, Automatisierung Verständnis für digitale Marketingprozesse, Kampagnensteuerung und Leads Erfahrung im Einsatz von digitalen Tools Hands‑on‑Mentalität, Umsetzungsstärke und Proaktivität Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Vorteile Viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierter Komponente Flexible Arbeitszeiten Schnelle Entscheidungswege Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Abo-Marketing / Head of Subscriptions (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HAPEKO Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HAPEKO Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HAPEKO Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HAPEKO Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abo-Marketing / Head of Subscriptions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HAPEKO Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HAPEKO Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HAPEKO Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HAPEKO Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HAPEKO Deutschland einfügt.
