Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Facility Management und setze spannende Sanierungsprojekte um.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und nutze deine Führungskompetenzen für nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in energetischer Sanierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches, Inhabergeführtes Unternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche, suchen wir derzeit im Exklusivmandat zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für die technische Abteilung am Standort Hamburg.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sanierung und Modernisierung sowie Kenntnisse in der energetischen Sanierung mit? Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark, erkennen und nutzen Verbesserungspotenziale und sind erfahren in der Führung und Koordination eines Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten:- Verantwortung für das technische und operative Gebäudemanagement
- Leitung, Motivation und Koordination eines rund 10-köpfigen Teams
- Steuerung und Umsetzung von (energetischen) Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Beantragung von Fördermitteln (z. B. KfW/BAFA)
- Bauherrenseitige Projektverantwortung von der Kalkulation bis zum Controlling
- Übernahme der Bauleitung bei kleineren Projekten
- Laufende technische Bewertung des Immobilienbestands sowie Entwicklung von Sanierungsstrategien
- Beratung der Geschäftsführung rund um die Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit der Immobilien
- Aufbau und Optimierung effizienter technischer Prozesse und Standards
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (Hochbau) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau
- Erfahrung in der Sanierung / Instandhaltung von Gebäuden
- Kenntnisse in der energetischen Sanierung sowie im Umgang mit entsprechenden Förderprogrammen
- Gute baurechtliche und technische Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und nachhaltiges Denken
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zahlenaffinität
Wir bieten:
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- 13 Monatsgehälter sowie Firmenwagen (1%-Regelung)
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Umzug nach Hamburg
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie (auf Wunsch) Fitnesszusammenarbeit
Leiter Baumanagement / Leiter Technisches Facility Management(m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Unser Mandant ist ein Inhabergeführtes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 13 Monatsgehälter und attraktive Sozialleistungen. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die kurze Entscheidungswege fördern eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung, während die Lage in Hamburg eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine hohe Lebensqualität garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Baumanagement / Leiter Technisches Facility Management(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baumanagement am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, nachzufassen. Schick eine kurze Dankes-E-Mail und zeig dein Interesse an der Position. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich motiviert bist. Bei StudySmarter unterstützen wir dich gerne beim Formulieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Baumanagement / Leiter Technisches Facility Management(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen, insbesondere im Bereich energetische Sanierung, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Sanierung oder Modernisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
