Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Weins mit innovativen alkoholfreien Konzepten und modernster Technik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Ortenaukreis mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Markt.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines einzigartigen Projekts mit direktem Einfluss auf Technologie und Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Weinbau, Önologie oder Getränketechnologie sowie relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Weins aktiv mit. Die Weinbranche befindet sich im Wandel. Alkoholfreie Weine und innovative Getränkekonzepte entwickeln sich vom Nischenprodukt zu einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Branche. Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Ortenaukreis suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten möchte. Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines hochmodernen Entalkoholisierungszentrums! Ein Projekt mit Vorreitercharakter, das in dieser Form am Markt nur selten zu finden ist. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Technologie, Produktionsprozesse und Produktentwicklung.
Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Entalkoholisierung
- Verantwortung für eine moderne Produktionsanlage – von der Inbetriebnahme bis zur kontinuierlichen Optimierung
- Entwicklung innovativer alkoholfreier Wein- und Getränkekonzepte
- Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und externen Dienstleistern
- Mitgestaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Strukturen
- Fachliche Führung sowie perspektivischer Aufbau eines Teams
- Schnittstellenfunktion zwischen Weinbau, Produktion und Produktinnovation
Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Weinbau, Önologie, Getränketechnologie oder vergleichbar
- Erfahrung als Kellermeister, Weintechnologe, Weintechniker, Önologe oder in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit alkoholfreien Produkten oder Entalkoholisierungsverfahren
- Interesse an innovativen Technologien und modernen Produktionsprozessen
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Strukturen aufzubauen
- Strukturierte, praxisnahe und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Aufbau eines einzigartigen Zukunftsprojekts mit hoher Sichtbarkeit
- Große Gestaltungsfreiheit und direkter Einfluss auf Entscheidungen
- Mitwirkung an einem der dynamischsten Wachstumsmärkte der Weinbranche
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Geschäftsfeld
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Leiter Produktion Wein / alkoholfreie Getränke (m/w/d) | Kellermeister / Weintechnologe / Önologe Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager Controlling & Unternehmenssteuerung (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und dabei Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Gestaltungsspielraum und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und flachen Hierarchien, die eine direkte Kommunikation ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie HAPEKO Deutschland Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei HAPEKO Deutschland zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei HAPEKO Deutschland anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei HAPEKO Deutschland arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über HAPEKO Deutschland und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
