Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Werkzeugbau und optimiere Fertigungsprozesse für innovative Produkte.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit modernster Technologie und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Werkzeugbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von komplexen Bauteilen, Baugruppen und Spannwerkzeugen für unterschiedlichste Branchen. Das bodenständige, stabile Unternehmen setzt auf moderne Technologien (u. a. Automation) in der Metallbearbeitung (Kaltumformung, Zerspanung), nachhaltige Produktion und regelmäßige Weiterbildung der rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen die Qualität der Produkte und die Verlässlichkeit.

Für diesen Kunden suchen wir eine Hands-on-Persönlichkeit als Leiter Werkzeugbau (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als Verantwortlicher für den gesamten Werkzeugbau stellen Sie die Einhaltung der geplanten Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher - sowohl mit dem eigenen Team als auch mit Fremdlieferanten. Hier sind Sie keine Nummer, sondern können den Unternehmenserfolg mitgestalten! Egal, ob Sie schon einige Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen oder sich aus zweiter Reihe weiterentwickeln möchten: Wenn Sie praxiserprobt sind und mit Engagement gemeinsam etwas bewegen möchten, sind Sie hier richtig.

Aufgaben

  • Planung und Optimierung von Fertigungseinrichtungen inkl. Erweiterungen und Umbauten
  • Ansprechpartner für Fremdlieferanten für die Werkzeug-Herstellung, Beauftragung + Betreuung extern erstellter 3D-Modelle
  • Koordination des sechsköpfigen Teams (u. a. Arbeitsplan-Erstellung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Steuerung der kontinuierlichen Schulungen, fachliche Hilfestellung)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Bericht an Geschäftsführung

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmacher, Schlosser, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker) bevorzugt mit Weiterbildung Industriemeister Metall
  • mehrere Jahre relevante Berufserfahrung bevorzugt im Werkzeugbau
  • Deutsch fließend (mindestens C1 bzw. Muttersprach-Niveau), Pkw-Führerschein
  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, teamfähige Hands-on-Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Blick für Zusammenhänge, erste Führungserfahrung von Vorteil

Vorteile

  • Regionaler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
  • Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu gestalten
  • 40h-Woche, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen

Leiter Werkzeugbau (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland

Die HAPEKO bietet Ihnen als Leiter Werkzeugbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das auf moderne Technologien und nachhaltige Produktion setzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive, einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und leistungsgerechter Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen.

HAPEKO Deutschland

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werkzeugbau (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Deutschland auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HAPEKO Deutschland, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HAPEKO Deutschland für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HAPEKO Deutschland zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei HAPEKO Deutschland über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkzeugbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmacher, Schlosser, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker)
Berufserfahrung im Werkzeugbau
Planung und Optimierung von Fertigungseinrichtungen
Koordination von Teams
Erstellung von Arbeitsplänen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HAPEKO Deutschland arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.