Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) französische Märkte

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) französische Märkte

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im französischsprachigen Markt sowie Unterstützung des Außendienstes.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, das Freude an der Arbeit fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich industrieller Spezialprodukte und professioneller Verarbeitungslösungen.

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für gewerbliche Anwender sowie den Fachhandel und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern im europäischen Markt.

Mit modernen Produktionsstandorten in Deutschland, einer hohen Fertigungstiefe sowie einem ausgeprägten Qualitätsanspruch verbindet das Unternehmen Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Aktuell bietet sich die Gelegenheit, als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) das Frankreich-Team zu verstärken, die Betreuung der Kunden in den französischsprachigen Märkten – insbesondere Frankreich, Belgien und den Maghreb-Staaten – zu übernehmen und diese Kundenbeziehungen weiter auszubauen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich industrieller Spezialprodukte und professioneller Verarbeitungslösungen.

Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für gewerbliche Anwender sowie den Fachhandel und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern im europäischen Markt.

Mit modernen Produktionsstandorten in Deutschland, einer hohen Fertigungstiefe sowie einem ausgeprägten Qualitätsanspruch verbindet das Unternehmen Tradition, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.

Aktuell bietet sich die Gelegenheit, als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) das Frankreich-Team zu verstärken, die Betreuung der Kunden in den französischsprachigen Märkten – insbesondere Frankreich, Belgien und den Maghreb-Staaten – zu übernehmen und diese Kundenbeziehungen weiter auszubauen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

  • Aufgaben
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden im französischsprachigen Markt sowie Unterstützung des Außendienstes Frankreich
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung eingehender Aufträge
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Koordination der Lieferprozesse
  • Pflege und Verwaltung von Kunden-, Preis- und Vertragsdaten
  • Prüfung, Berechnung und Abwicklung von Kundenprämien und Prämienabrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf
  • Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Position
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse, mindestens auf Niveau B2/B2+
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes organisatorisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung französischsprachiger Kunden
  • Teamorientierte, serviceorientierte und verbindliche Persönlichkeit
  • Wir bieten
  • Sie arbeiten in einem etablierten, mittelständischen Industrieunternehmen mit stabiler Marktposition in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Sie erwartet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein kollegiales Miteinander großgeschrieben werden.
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche.
  • Attraktive Zusatzleistungen mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie.
  • Arbeitszeitkonto für zusätzliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
  • Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) französische Märkte Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Als familiengeführtes Unternehmen im produzierenden Mittelstand profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzorganisation mitzuwirken. Zudem erwarten Sie langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) französische Märkte erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) französische Märkte mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Vertriebserfahrung
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Französischkenntnisse (mindestens B2)
MS-Office-Anwendungen
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!