Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und manage spannende Projekte im technischen Anlagenbau.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit stabiler Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitsstrukturen und erfolgsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen in einer gefragten Nische der Gebäudetechnik.
Das innovationsstarke Unternehmen wächst nachhaltig, ist wirtschaftlich äußerst erfolgreich aufgestellt und bietet seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Stabilität und langfristiger Perspektive.
Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative und strategische Verantwortung für die Niederlassung mit rund 70 Mitarbeitenden übernimmt.
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Regionalleitung und gestalten die Weiterentwicklung des Standortes maßgeblich mit.
- Aufgaben
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung einer Niederlassung mit rund 70 Mitarbeitenden aus gewerblichen und kaufmännisch-technischen Bereichen.
- Sie verantworten die Durchführung anspruchsvoller Projekte im technischen Anlagenbau von der Angebots- und Kalkulationsphase bis zur erfolgreichen Realisierung und dem Nachtragsmanagement.
- Darüber hinaus begleiten Sie Vergabe- und Vertragsverhandlungen und behalten Kosten, Termine sowie wirtschaftliche Kennzahlen im Blick.
- Sie beraten Bestands- und Neukunden zu technischen Lösungen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung voran und schaffen die Voraussetzungen auch für zukünftiges Wachstum.
- Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.
B. im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Haus- und Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Einheit mit und haben bereits Verantwortung für Teams, Bereiche oder Standorte übernommen.
- Idealerweise haben Sie Ihren beruflichen Hintergrund im Anlagenbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Rohrleitungsbau, im aktiven Brandschutz oder in einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld erworben.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und treffen Entscheidungen auf Basis unternehmerischer Gesichtspunkte.
- Auch in anspruchsvollen Situationen agieren Sie strukturiert, resilient und lösungsorientiert und überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil.
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügen über gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen, CAD-Anwendungen sowie baubezogenen Richtlinien und Regelwerken mit.
- Vorteile
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes.
- Sie übernehmen die Leitung einer etablierten Niederlassung mit einer erfahrenen Mannschaft und klaren Entscheidungswegen.
- Auf Sie wartet ein attraktives Vergütungspaket mit einer erfolgsabhängigen Bonusregelung.
- Sie profitieren von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Sie arbeiten in einer Funktion mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkter Berichtslinie an die Regionalleitung.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitsstrukturen, wobei die Rolle durch Präsenz am Standort und regelmäßige (Tages-)Dienstreisen in Norddeutschland geprägt ist.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Als familiengeführtes Unternehmen im produzierenden Mittelstand profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzorganisation mitzuwirken. Zudem erwarten Sie langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
