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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze moderne Vertriebskonzepte um, akquiriere neue Kunden und betreue Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige, hochreine Nahrungsergänzungsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget, Mitarbeiterrabatte und ein ökologisches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im NEM-Bereich.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes, kleines Familienunternehmen, das sich auf die Produktion hochreiner Nahrungsergänzungsmittel (NEM) in Premium-Qualität spezialisiert hat. Seit mehr als 25 Jahren steht das Inhaber geführte Haus für Nachhaltigkeit, ökologische Überzeugung und erstklassige Produkte, die an verschiedenen Standorten in Deutschland gefertigt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nun einen Sales & Marketing Manager (m/w/d) am Standort Lübeck.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung eines modernen, zukunftsorientierten Vertriebskonzepts
- Erstellung von Angeboten sowie Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Identifikation neuer Zielgruppen und aktive Neukundenakquise
- Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Agenturen)
- Verhandlung von Konditionen sowie Weiterentwicklung von Rabatt- und Bindungsmodellen
- Organisation und Teilnahme an Messen sowie internen Veranstaltungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Betriebswirtschaft
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing und/oder Vertrieb
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
- Branchenkenntnisse im Bereich NEM, Pharmazie oder Lebensmittel wünschenswert
- Idealerweise erste Kenntnisse im Lebensmittelrecht
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Geregelte Arbeitszeiten (8:00 – 16:30 Uhr)
- Jährliches Fortbildungsbudget von mindestens 500 Euro
- Mitarbeiterrabatte auf die hauseigenen Produkte
- Einzigartiges, ökologisches Büro
- Kaffee, Tee und Obst in Bio-Qualität
- Gute Erreichbarkeit des Standorts sowie kostenfreie Parkplätze
Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit NEM und Marketing zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing, die direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Werte. Da Nachhaltigkeit und ökologische Überzeugung im Fokus stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing zeigen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du neue Zielgruppen identifiziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews souverän und klar kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.