Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere internationale Finanzprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzautomatisierung in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance Operations und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Finance Operations (m/w/d), der die fachliche Weiterentwicklung der Finance-Operations-Prozesse verantwortet sowie die Automatisierung internationaler Finanzströme vorantreibt.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Business Systems oder Accounting und konnten bereits (erste) Führungserfahrung sammeln? Darüber hinaus begeistern Sie sich für die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen, arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Finance und Technologie und haben Lust auf eine Tätigkeit, bei der Sie Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit verbinden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Fachliche und operative Führung eines Teams von Finance Operations Specialists
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der globalen Rechnungsstellungsprozesse
- Sicherstellung einer korrekten automatisierten und manuellen Fakturierung über alle Gesellschaften hinweg
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Verarbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchbuchungen
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten
- Verantwortung für die Schnittstelle zwischen internen Finanzsystemen und SAP sowie Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis zwischen operativen Systemen und Hauptbuch
- Standardisierung und Weiterentwicklung internationaler Finanzprozesse sowie Sicherstellung einheitlicher Abläufe über alle Standorte hinweg
- Überführung handelsrechtlicher und internationaler Rechnungslegungsvorgaben (HGB/IFRS) in effiziente operative Prozesse
- Konzeption automatisierter interner Kontrollsysteme zur Minimierung von Risiken und Sicherstellung der Revisionssicherheit
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Business Systems oder einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
- Verständnis für ERP-Architekturen und API-basierte Systemintegrationen
- Erfahrung in der Leitung von Finance-Transformation-Projekten oder ERP-Einführungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten- und Prozesslandschaften zu analysieren und nachhaltig zu optimieren
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative Themen aktiv mitzugestalten
- Deutschkenntnisse auf C-Level und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Vorteile:
- Spannende Position mit Perspektive in einem innovativen und wachsenden Technologieunternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 2 Tage Homeoffice in der Woche
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Team Lead Finance & Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das seinen Mitarbeitern eine spannende Position mit Perspektive in einem innovativen und wachsenden Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, einschließlich zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents sorgt das Unternehmen für ein ausgewogenes Arbeitsleben und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
